- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Glazura s.r.o. se sídlem v Roudnici nad Labem byla založena v roce 1925 a v roce 2003 se stala součástí Torrecid Group. Díky zázemí této úspěšné mezinárodní skupiny a její obchodní strategii se Glazura s.r.o. stala lídrem na trzích střední a východní Evropy.
Co bude vaší náplní práce
" vzorkování surovin
" příprava a provádění testů
" hodnocení a schvalování surovin
" měření vzorků na specializovaných přístrojích
" inovace stávajících postupů a procesů
" práce na projektech v rámci kontroly kvality
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Hledáme někoho se SŠ vzdělání s maturitou chemického směru (VŠ vzdělání není podmínkou, ale výhodou)
" V AJ dokážete komunikovat jak v písemné, tak v ústní formě
" Práce s programy MS Office (především Word a Excel) vám není cizí
" Práce je vhodná i pro absolventy bez pracovních zkušeností
" Vyhovuje Vám práce v týmu a komunikace Vám nedělá problém
" Hledáme někoho samostatného s etickou, odvážnou a kreativní osobností
Co získáte zaměstnáním v Glazuře
" Práci v zázemí úspěšné mezinárodní skupiny udávající trendy keramického a sklářského průmyslu.
" Mezi naše benefity patří například 5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity (8 000 Kč), dotované stravování nebo příspěvek na dopravu
" Náš tréninkový plán vás provede prvními měsíci po nástupu
" Nové nápady se u nás nezametají pod koberec, naopak jsou vřele vítány
" U nás se nezaseknete na jednom místě, možnost kariérního růstu je pro nás samozřejmostí
" Možnost růstu a seberealizace díky odbornému vzdělávání a jazykovým kurzům
Zaměstnanecké výhody : podnikové stravování, dovolená navíc, příspěvek na dopravu, zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky, flexipassy, roční odměna, firemní akce. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky, osobně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.