- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Glazura s.r.o. se sídlem v Roudnici nad Labem byla založena v roce 1925 a v roce 2003 se stala součástí Torrecid Group. Díky zázemí této úspěšné mezinárodní skupiny a její obchodní strategii se Glazura s.r.o. stala lídrem na trzích střední a východní Evropy.
Co bude vaší náplní práce
" vzorkování surovin
" příprava a provádění testů
" hodnocení a schvalování surovin
" měření vzorků na specializovaných přístrojích
" inovace stávajících postupů a procesů
" práce na projektech v rámci kontroly kvality
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
" Hledáme někoho se SŠ vzdělání s maturitou chemického směru (VŠ vzdělání není podmínkou, ale výhodou)
" V AJ dokážete komunikovat jak v písemné, tak v ústní formě
" Práce s programy MS Office (především Word a Excel) vám není cizí
" Práce je vhodná i pro absolventy bez pracovních zkušeností
" Vyhovuje Vám práce v týmu a komunikace Vám nedělá problém
" Hledáme někoho samostatného s etickou, odvážnou a kreativní osobností
Co získáte zaměstnáním v Glazuře
" Práci v zázemí úspěšné mezinárodní skupiny udávající trendy keramického a sklářského průmyslu.
" Mezi naše benefity patří například 5 týdnů dovolené, příspěvek na volnočasové aktivity (8 000 Kč), dotované stravování nebo příspěvek na dopravu
" Náš tréninkový plán vás provede prvními měsíci po nástupu
" Nové nápady se u nás nezametají pod koberec, naopak jsou vřele vítány
" U nás se nezaseknete na jednom místě, možnost kariérního růstu je pro nás samozřejmostí
" Možnost růstu a seberealizace díky odbornému vzdělávání a jazykovým kurzům
Zaměstnanecké výhody : podnikové stravování, dovolená navíc, příspěvek na dopravu, zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky, flexipassy, roční odměna, firemní akce. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky, osobně.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.