- 28 790 – 33 790 Kč
- Plný úvazek
Přihlášky do výběr. řízení a životopis zasílejte na adresu: KEBEK s.r.o., p. Pohlová L., Pražská 5382, 430 01 Chomutov nebo na email:
Místo výkonu práce: KEBEK s.r.o., Pražská 5382, Chomutov
Popis místa :
" Pomáhá zajišťovat dobré renomé naší výroby z pohledu kvality a dodavatelské spolehlivosti
" Zajišťuje požadovaná měření a zkoušky výrobků
" Zajišťuje, organizuje a provádí evidenci všech vzniklých neshod, analyzuje jejich příčiny a navrhuje následná nápravná opatření pro odstraňování nekvality výroby
" Spolupracuje a vytváří technickou dokumentaci vlastních výrobků
" Spolupracuje s oddělením technické kontroly při vyřizování reklamací
" Spolupracuje na rozvoji kvality našich dodavatelů
" Provádí interní audity procesu výroby
Jak to zvládnete ?
" vlastní chutí do práce okořeněnou technickým a systematický myšlením
" osobními předpoklady pro pečlivost, preciznost a dotahováním věcí do konce
" se zkušeností či povědomím o práci s technickou dokumentací, výkresy apod.
" znalost technických norem ČSN, EN, ISO, DIN budou pro Vás výhodou
" znalost AJ – především pro komunikaci se zákazníkem
Co na Vás čeká ?
" pouze ranní směny ve dnech PO-PÁ
" seriózní jednání v pracovním vztahu s dlouhodobou perspektivou
" teplý oběd přímo na pracovišti, který chutná skoro jako od maminky
" kromě pravidelné mzdy i zaměstnanecké benefity (např. 5 volných dnů nad
rámec dovolené, poukázky na dovolenou, relaxaci, zdraví, kulturu či sport)
" nástupní mzda 30.000,–Kč s možností dalšího růstu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?