Manufacturing Engineer

Hlavenec
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Markéta Benko, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Výrobní závod působící v oblasti automotive hledá do svého týmu nového kolegu/kolegyni na pozici Manufacturing Engineer.

Hledáme odborníka, který ví jak sestavit a upravit výrobní linku tak, aby byla efektivní. 

Popis pozice:

  • Zajišťovat potřebné technické prostředky a související výrobní dokumentaci na svěřených výrobních linkách
  • Spolupracovat s projetkovým týmem při úpravách linek a výrobního zařízení při zavádění výroby nových dílů
  • Navrhovat technická zlepšení pro zvyšování produktivity a efektivnosti linek, omezování prostojů a zmetků
  • Denně sledovat stav výrobních linek a ve spolupráci s týmem okamžitě řešit vzniklé problémy

Profil kandidáta:

  • Praxe na podobné pozici alespoň 2 roky
  • Mírně pokročilá znalost AJ, výhodou bude i NJ
  • Pokročilá znalost MS Office, výhodou znalost prostředí SAP
  • Využijete znalost CAD programů, MS Project, Windchill
  • Orientace v průmyslových robotech, kamerových systémech, pneumatických prvcích, servopohonech, řídících systémech (PLC)
  • Zájem o stavbu PC, funkci PC sítí, zájem o technologie, 3D tisk, roboty, industry 4.0

Nabízíme:

  • Zkrácená pracovní doba 37,5 hod/týdně
  • Pružná pracovní doba 
  • 5 týdnů dovolené
  • Roční bonus dle výsledků společnosti
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Cafeteria systém
  • Dotované závodní stravování 
  • Věrnostní bonusy pro zaměstnance za odpracované roky
  • Péče o zdraví

Neváhejte a získejte novou práci, nastoupit můžete ihned. Stačí, když se nám ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo nám napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email:  Odpovědět na inzerát

Těšíme se na Vás!

Tel.: zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.