- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
zkušenosti s měřením na 3D měřidle, znalost práce s klasickými měřidly (např. dutinoměr, profilový mikroskop), znalost práce s CAD/CAM systémy výhodou, vzdělání stroj. směru (VŠ výhodou), zájem o nové technologie, práce v české rodinné firmě s tradici výroby ventilů více jak 30 let, programování 3D měřidla, zefektivání kontrolních postupů, tvorba technologii měření 3D, měření vyrobených, dodaných kusů a materiálu klasickými měřidly, zabezpečování plynulého chodu kontroly, příprava měrových protokolů, dodávání podkladů k reklamacím, spolupráce na vyhodnocování a sledování kvality výrob. procesu, další vzdělávání, umění naslouchat, cílevědomost, spolehlivost, mimořádné odměny za plnění cílů 2× ročně, 25 dní dovolené, čisté a stále se zlepšjící prac. prostředí, prac. doba 7,5 hod.denně, možnost práce přesčas, benefitní program (odpočinek, sport, vzdělávání, péče o zdraví, zábava), prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, kontakt telefonicky (6.00 – 14.00 hod.), nebo e-mailem

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.