Seniorní seřizovač / mechanik strojů - Praha

Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Eva Zbořilová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste manuálně zručný a umíte opravovat či udržovat výrobní stroje? Hledám technika údžby strojů či seřizovače, který je ochotný pracovat na směny. Nabízím pěkné mzdové ohodnocení a nabitý balíček benefitů.

Lokalita: Praha - Dolní Měcholupy

Popis pozice:

  • Údržba a opravy různých strojů a zařízení - preventivní a prediktivní údržbu na balících linkách
  • Vyhledávání vadných dílů v technické dokumentaci
  • Spolupráce při přejímce nových zařízení
  • Vyplňování výrobní dokumentace
  • Příprava strojů a zařízení pro výrobu
  • Ošetřování a preventivní údržba strojů a zařízení
  • Montáž a demontáž zařízení a strojů
  • Spolupracovat s operátory a seřizovač
  • Dodržovat pravidla SVP, EMS, BOZP a SOP
  • Nováčka zaškolíme a věnujeme dostatek času na jeho zaučení

Profil kandidáta:

  • SŠ/SOŠ nebo vyučení - technického směru
  • Praxe na obdobné pozici
  • Ochota pracovat ve třísměnném režimu nebo v nepřetržitém provozu  (6-18 hod, 18-6 hod, krátký/dlouhý týden) - možno na výběr
  • Manuální zručnost, důslednost, přesnost a technické myšlení
  • Orientace v technických manuálech a výkresech (v češtině nebo angličtině)
  • Ochotu učit se, proaktivní přístup
  • Svědomitost, pracovitost a samostatnost

Nabízíme:

  • Odpovídající mzdové ohodnocení (nástupní měsíční mzda dle zkušeností + příplatky dle zákoníku práce a kolektivní smlouvy ve třísměnném režimu, po zkušební době měsíční bonus)
  • Práci v plně klimatizovaném a čistém prostředí
  • Možnost dalšího kariérního postupu a souvisejícího nárůstu mzdy
  • Po zkušební době výběr z benefitů v aplikaci UP Česká republika, Multisport kartu a řadu dalších v hodnotě 11 000 Kč ročně
  • Možnost parkování v areálu společnosti zdarma
  • Stravenkový paušál a možnost stravování v závodní jídelně
  • Sick days a další dny volna nad rámec Zákoníku práce
  • 1 týden dovolené navíc
  • Životní a úrazové pojištění
  • Doplňkové penzijní spoření
  • Příspěvek k narození dítěte
  • Služby kadeřníka v rámci areálu společnosti
  • Pastelkovné v hodnotě 2 500 Kč na každé dítě, které nastupuje v září do první třídy
  • Sportovní aktivity organizované zaměstnanci v blízkém okolí
  • Odměnu za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC