- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost REMPLUS s.r.o. působí v oblasti dopravních staveb a dlouhodobě si zakládá na kvalitě, stabilitě a férovém přístupu k zaměstnancům i obchodním partnerům. Naším cílem je spokojený klient i spokojený tým, který za sebou vidí výsledky dobře odvedené práce.
řízení a koordinace stavebních prací v oblasti dopravních staveb
vedení pracovního týmu na stavbě
kontrola dodržování harmonogramu a kvality prací
administrativa spojená s realizací stavby (stavební deníky, dokumentace)
vzdělání stavebního směru (ÚSO a vyšší)
praxi v oboru dopravních staveb
řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
schopnost vést tým, samostatnost a spolehlivost
nástup možný ihned
dovolenou navíc
příspěvek na důchodové spoření
finanční bonusy a prémie
firemní akce a přátelské prostředí
stabilní zaměstnání s možností dlouhodobé spolupráce
📩Zaujala Vás tato pozice?
Budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis prostřednictvím e-mailu: e-mail přes
Pokud dáváte přednost osobnímu rozhovoru, neváhejte nám zavolat na Zobrazit tel. číslo – rádi Vám zodpovíme všechny dotazy

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.