- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- řízení výroby jednotlivých výrobních buněk dle pokynů nadřízeného a dle výrobní dokumentace
- dohled a zabezpečení plynulosti výroby, zajištění vytíženosti podřízených zaměstnanců
- koordinuje změny plánu, kontroluje dostupnost materiálu a nástrojů pro plynulý chod výroby
- vedení podřízených zaměstnanců, správa a dozor nad docházkou podřízených zaměstnanců, zajištění včasných podkladů docházky, spolu s hodnocením podřízených zaměstnanců ve spolupráci s nadřízeným
- vedení určené výrobní dokumentace, odpovědnost za správnost dat v interním informačním systému
- kontrola dodržování výrobních postupů a zavedených systémů kvality
- operativně řeší problémy ve výrobě s cílem eliminace zpoždění výroby
- práce ve směnném provozu
- aktivní spolupodílení se na průběžném zlepšování kvality ve výrobě
- min. 2–3 roky zkušeností na obdobné pozici ve výrobní společnosti
- zkušenost s vedením lidí podmínkou
- vzdělání technického směru
- MS Office uživatelská znalost -
znalost čtení technické dokumentace
- znalost systémů řízení kvality
- schopnost motivovat podřízené
- velmi dobré komunikační a organizační dovednosti
- stravenky
- příspěvek na dopravu
- příplatky, půlroční bonusy a mnoho dalšího :)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.