- 95 000 Kč
- Plný úvazek

KONTAKT E-MAIL
samostatnost, spolehlivost, pečlivost se smyslem pro zodpovědnost, systematický přístup k práci, dovednost práce v Microsoft Office, ochota učit se novým věcem
NÁPLŇ PRÁCE hlavní účetní / ekonom:
zodpovídá za správnost a úplnost proúčtování všech účetních dokladů, které ve firmě vzniknou
o kontroluje doklady z hlediska zákona č. 235/2004 Sb. o dani z přidané hodnoty, zákona č. 563/1991 Sb. o účetnictví, tak aby všechny doklady měly veškeré náležitosti dané těmito zákony
o pořizuje a účtuje interní doklady
o měsíčně vypracovává přiznání k DPH, souhrnné hlášení, kontrolní hlášení, ročně silniční daň
o připravuje a realizuje příkazy k úhradě faktur a ostatních plateb souvisejících s chodem firmy
o Účtuje výpisy ze všech bankovních účtů
o provádí zaúčtování majetku a faktur, při účtování všech nákladů pečlivě zadává středisko dle popisu na faktuře
o provádí zápočty
o zpracovává ve spolupráci s daňovým poradcem roční uzávěrku účtů
o zpracovává statistické výkaznictví
o hlídá splatnosti úvěrů a leasingů a včas zadávat do inf. systému daňové doklady dle platebního kalendáře, případně k tomu využívat trvalé příkazy
o roční účetní závěrka, finanční reporty pro management, vyhodnocování finančních ukazatelů, reporty pro banky a úvěrové společnosti
o zodpovídá za vedení evidence majetku
o zodpovídá za správné účtování došlých faktur
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.