- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
" kompletní zpracování účetní agendy obce (rozpočet, účetní závěrka, výkazy, rozpočtové opatření);
" evidence a správa majetku obce (pořizování, inventarizace, vyřazování majetku);
" vedení pokladny obce, správa příjmů a výdajů;
" příprava podkladů pro kontrolní orgány, zpracování podkladů pro audity a daňové přiznání;
" vedení spisové agendy a archivace účetních dokladů;
" komunikace s orgány státní správy, bankovními institucemi a dalšími partnery;
" administrace dotací, projektů a grantů;
" další administrativní a ekonomické úkoly spojené s chodem obecního úřadu.
POŽADUJEME:
" minimálně středoškolské vzdělání ekonomického zaměření (vysokoškolské vzdělání výhodou);
" zkušenosti s účetnictvím ve veřejné správě (např. znalost programu KEO4 nebo obdobného softwaru);
" orientace v právních předpisech týkajících se účetnictví, rozpočtových pravidel a majetku obcí;
" preciznost, zodpovědnost a schopnost samostatného rozhodování;
" výborné organizační a komunikační schopnosti;
" praxe na obdobné pozici ve státní správě nebo samosprávě výhodou;
" znalost práce na PC (MS Office, internet, e-mail).
NABÍZÍME:
" pracovní poměr na plný úvazek;
" stabilní zaměstnání v příjemném prostředí obecního úřadu;
" 25 dní dovolené;
" stravenkový paušál;
" příspěvky na dovolenou, ošatné a možnost bezúročné půjčky;
" možnost odborného růstu a vzdělávání;
" odpovídající finanční ohodnocení dle platových tarifů veřejné správy;
" další zaměstnanecké benefity.
PRVNÍ KONTAKT: Životopisy zasílejte na email: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.