- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Pro tradiční, rodinnou, strojírenskou firmu z Hradce Králové, hledáme nové kolegy/kolegyně na pozici SOUSTRUŽNÍK.
Chcete uplatnit své zkušenosti a praxi anebo se naopak v oblasti soustružení teprve rozkoukáváte?
Rádi Vám pomůžeme!!!
U nás se můžete se těšit na skvělé platové podmínky, super benefity, zajímavou práci a možnost seberealizace a rychlého kariérního růstu.
Jaké pozice hledáme?
Soustružník – malý soustruh.
Budete mít na starosti obrábění nerezových výrobků na CNC horizontce.
Potřebujete znalost technické dokumentace.
Zkušenost s CNC horizontkou nebo s klasickou frézou.
Být vyučeni nebo mít praxi v obrábění.
Možnost vše zaškolit.
Obsluha/Programátor CNC
Pozice vhodné pro muže, ženy, absolventy, juniory i cizince se základní znalostí ČJ.
Na co se můžete těšit?
Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte a ozvěte se nám. Uděláme první krok společně.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?