- 35 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Do stabilní výrobní společnosti působící v oblasti zakázkové průmyslové výroby hledáme technologa práškové lakovny, který má praktické zkušenosti s práškovým lakováním a chce se podílet na nastavování, rozvoji a optimalizaci technologických procesů povrchových úprav.
zodpovědnost za technologii práškového lakování ve výrobě
nastavování, optimalizace a stabilizace technologických procesů v lakovně
spolupráce při zavádění nových výrobků a zakázek do lakovacího procesu
tvorba a správa technologické dokumentace, pracovních postupů a instrukcí
technická podpora výroby při řešení neshod a reklamací v oblasti povrchových úprav
spolupráce s oddělením kvality, výroby a konstrukce
komunikace s dodavateli práškových barev, chemie a technologií
podíl na zlepšování kvality povrchu, efektivity a hospodárnosti provozu lakovny
SŠ/VŠ technického směru (strojírenství, technologie povrchových úprav, chemie apod.)
prokazatelnou praxi v práškové lakovně
dobrou znalost technologie práškového lakování (materiály, procesy, kvalita)
orientaci v technické a výrobní dokumentaci
samostatnost, systematický přístup a technické myšlení
schopnost komunikace s výrobou i dalšími odděleními
hlavní pracovní poměr přímo u výrobní společnosti
práci v technicky zajímavém, zakázkovém (ne-sériovém) prostředí
možnost aktivně ovlivňovat technologii a kvalitu povrchových úprav
důkladné zaškolení a podporu při zapracování
odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
5 týdnů dovolené
zajištěné stravování nebo příspěvek na stravu
příspěvek na penzijní připojištění
stabilní zázemí a neformální pracovní prostředí
Zaujala Vás pracovní nabídka? Zašlete nám Váš životopis, rádi se s Vámi spojíme.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.