- 33 000 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Do stabilní výrobní společnosti působící v oblasti zakázkové průmyslové výroby hledáme technologa práškové lakovny, který má praktické zkušenosti s práškovým lakováním a chce se podílet na nastavování, rozvoji a optimalizaci technologických procesů povrchových úprav.
zodpovědnost za technologii práškového lakování ve výrobě
nastavování, optimalizace a stabilizace technologických procesů v lakovně
spolupráce při zavádění nových výrobků a zakázek do lakovacího procesu
tvorba a správa technologické dokumentace, pracovních postupů a instrukcí
technická podpora výroby při řešení neshod a reklamací v oblasti povrchových úprav
spolupráce s oddělením kvality, výroby a konstrukce
komunikace s dodavateli práškových barev, chemie a technologií
podíl na zlepšování kvality povrchu, efektivity a hospodárnosti provozu lakovny
SŠ/VŠ technického směru (strojírenství, technologie povrchových úprav, chemie apod.)
prokazatelnou praxi v práškové lakovně
dobrou znalost technologie práškového lakování (materiály, procesy, kvalita)
orientaci v technické a výrobní dokumentaci
samostatnost, systematický přístup a technické myšlení
schopnost komunikace s výrobou i dalšími odděleními
hlavní pracovní poměr přímo u výrobní společnosti
práci v technicky zajímavém, zakázkovém (ne-sériovém) prostředí
možnost aktivně ovlivňovat technologii a kvalitu povrchových úprav
důkladné zaškolení a podporu při zapracování
odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
5 týdnů dovolené
zajištěné stravování nebo příspěvek na stravu
příspěvek na penzijní připojištění
stabilní zázemí a neformální pracovní prostředí
Zaujala Vás pracovní nabídka? Zašlete nám Váš životopis, rádi se s Vámi spojíme.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.