- 63 800 – 63 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Do stabilní výrobní společnosti působící v oblasti zakázkové průmyslové výroby hledáme technologa práškové lakovny, který má praktické zkušenosti s práškovým lakováním a chce se podílet na nastavování, rozvoji a optimalizaci technologických procesů povrchových úprav.
zodpovědnost za technologii práškového lakování ve výrobě
nastavování, optimalizace a stabilizace technologických procesů v lakovně
spolupráce při zavádění nových výrobků a zakázek do lakovacího procesu
tvorba a správa technologické dokumentace, pracovních postupů a instrukcí
technická podpora výroby při řešení neshod a reklamací v oblasti povrchových úprav
spolupráce s oddělením kvality, výroby a konstrukce
komunikace s dodavateli práškových barev, chemie a technologií
podíl na zlepšování kvality povrchu, efektivity a hospodárnosti provozu lakovny
SŠ/VŠ technického směru (strojírenství, technologie povrchových úprav, chemie apod.)
prokazatelnou praxi v práškové lakovně
dobrou znalost technologie práškového lakování (materiály, procesy, kvalita)
orientaci v technické a výrobní dokumentaci
samostatnost, systematický přístup a technické myšlení
schopnost komunikace s výrobou i dalšími odděleními
hlavní pracovní poměr přímo u výrobní společnosti
práci v technicky zajímavém, zakázkovém (ne-sériovém) prostředí
možnost aktivně ovlivňovat technologii a kvalitu povrchových úprav
důkladné zaškolení a podporu při zapracování
odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
5 týdnů dovolené
zajištěné stravování nebo příspěvek na stravu
příspěvek na penzijní připojištění
stabilní zázemí a neformální pracovní prostředí
Zaujala Vás pracovní nabídka? Zašlete nám Váš životopis, rádi se s Vámi spojíme.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.