Montážník vzduchotechniky

Homole
38.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Petra Hořavová, zobrazit tel. číslo

O nás

STAVOKLIMA s.r.o.

Společnost Stavoklima s.r.o. se věnuje od roku 1994 projekci a kompletaci technologických celků především vzduchotechniky a klimatizace. Od roku 1996 jsme rozšířili svoji činnost o výrobu.

O nás

Jsme rodinná česká firma s tradicí od roku 1994. Specializujeme se na výrobu, montáže a služby v oblasti TZB/HVAC. Naše výrobky vyvážíme do celé Evropy i Asie. V sídle v Homolích u Českých Budějovic pracuje už více než 100 spokojených zaměstnanců – přidejte se k nám i vy!

Co budeš u nás dělat ?

  • montovat a demontovat klimatizace a vzduchotechniku

  • pracovat na zakázkách v terénu po celé ČR

  • řídit se technickou dokumentací

  • komunikovat se zákazníky a dodavateli

  • práce u zákazníků většinou 4 dny v týdnu (Po–Čt) mimo domov, pátek máš volný!

Co od tebe očekáváme?

  • zkušenosti s montážními či zámečnickými pracemi

  • manuální zručnost a samostatnost

  • SOU/SŠ technického směru

  • časovou flexibilitu a ochotu cestovat

  • týmového ducha

  • řidičský průkaz sk. B

Co můžeš ty čekat od nás?

  • zajímavé finanční ohodnocení

  • služební mobilní telefon

  • balíček benefitů:

    • 5 sick days

    • kafetérie (min. 6 000 Kč/rok)

    • příspěvek na penzijní pojištění

    • MultiSport karta

    • stravenky a příspěvek na stravování

    • zaměstnanecké tarify Vodafone

    • slevy na stavebniny, elektromateriál, PHM, vozy Škoda

  • firemní akce a školení

  • možnost profesního i osobnostního růstu

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

STAVOKLIMA s.r.o.
Budějovická 450
370 01 Homole

IČO: 60827980
Datová schránka: gwt4kb9
Další informace:
GPS: 48.939313,14.419528,
S-JTSK: -760340.68 -1169493.67, RUIAN: 75080923

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.