- 36 624 – 40 286 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce:
náměstí 17. listopadu č.p. 703
Benátky nad Jizerou II
294 71 Benátky nad Jizerou 1
Prvotní kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme: VŠ vzdělání ekonomického směru, praxe min. 7let (v příspěvkové organizaci výhodou), pečlivost, spolehlivost, loajalita, odpovědnost, zájem o práci se seniory, řidičský průkaz B, znalost práce na PC. Nabízíme stabilní zázemí, příjemné pracovní prostředí, kontinuální vzdělávání, výborný kolektiv a stravování. Platové ohodnocení dle Nařízení vlády 564/2006 Sb. v platném znění.
Strukturovaný životopis spolu s motivačním dopisem a souhlasem se zpracováním osobních údajů zasílejte na e-mail e-mail přes .
Bližší informace na telefonu Zobrazit tel. číslo .
Zaměstnanecké výhody: stravování, vzdělávání, příjemné pracovní prostředí.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.