- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Zajímá Vás práce v oblasti projektového řízení? Chcete se podílet na organizaci zajímavých akcí souvisejících s rozvojem vzdělávání v ORP Roudnice nad Labem? Mezi aktivity na jejichž organizaci se budete podílet patří semináře, workshopy, přednášky pro veřejnost a pedagogy MŠ a ZŠ. Budete zajišťovat a koordinovat pravidelná setkávání pracovních skupin a budete mít na starost komunikaci mezi veřejností a všemi aktéry v oblasti vzdělávání. Plnění úkolů probíhá v souladu s předepsanými pravidly projektu a ve spolupráci s hlavním manažerem projektu a s ostatními členy realizačního týmu.
Upřesňující informace o náplni práce:
Koordinátor aktivit a implementace projektu Místního akčního plánu rozvoje vzdělávání zajišťuje zejména následující:
o pracuje s elektronickým informačním portálem IS KP14+
o zajišťuje zpracování zápisů a dokumentů souvisejících s naplňováním aktivit projektu
o spolupracuje při evaluaci a aktualizaci MAP
o informuje o nových finančních (dotačních) příležitostech, kterých lze pro plnění projektu využít, zpracovává podklady pro evaluační zprávy a podklady pro zprávy o realizaci
o aktivně spolupracuje s odbornými pracovníky projektového týmu, v rámci implementace koordinuje činnost aktivit v souladu s harmonogramem a dohlíží na věcnou správnost výstupů
o spolu s hlavním manažerem se podílí na průběžné kontrole realizace projektu, zpracovává monitorovací zprávy, navrhuje změny v projektu, účastní se akcí pořádaných projektem.
Kvalifikační a jiné předpoklady:
" minimální vzdělání: úplné střední s maturitou, zaměření na oblast vzdělávání výhodou
" znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího (úroveň C2 dle SERR)
" znalost cizího jazyka výhodou
" dobrá znalost práce na PC (MS Word, MS Excel, Powerpoint, Internet, atd.),
" dobré komunikační a organizační dovednosti,
" pečlivost a důslednost,
" ochota učit se nové věci a neustále se vzdělávat,
" řidičský průkaz pro skupinu B výhodou,
" zkušenosti s administrací projektů financovaných z fondů EU a státního rozpočtu ČR výhodou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.