- 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Tomkova 314/45, Olomouc – Hejčín
(pracovní poměr na dobu určitou do 30.11.2023, úvazek 1,0)
Přihlášky zasílejte elektronicky na e-mail e-mail přes a současně na e-mail nejpozději do 15. ledna 2021.
Charakteristika vykonávané práce: řídí realizaci klíčových aktivit u partnera projektu IKAP4OK. Z pozice své odbornosti spolupracuje s ostatními členy projektového týmu a krajským věcným koordinátorem (zástupcem Olomouckého kraje v souladu s partnerskou smlouvou) na hodnocení průběhu projektu (kontroluje soulad s harmonogramem a rozpočtem projektu), na přípravě žádostí o změny projektu (podstatné/nepodstatné), na přípravě podkladů pro zprávy o realizaci projektu a závěrečnou zprávu o realizaci, na přípravě podkladů a zajištění výběrových/zadávacích řízení a kontrole dodržování pravidel povinné publicity. Sleduje naplňování monitorovacích indikátorů a výstupů projektu. Podílí se na přípravě podkladů ke kontrolám projektu. Účastní se na kontrolách projektu.
Zodpovídá za plánování, organizování a řízení realizace projektu tak, aby bylo
dosaženo stanovených projektových cílů, a to ve stanoveném termínu a v rámci
stanoveného rozpočtu projektu. Garantuje předání výstupů z projektu projektovému
manažerovi – zástupci Olomouckého kraje v souladu s partnerskou smlouvou.
Požadavky: dosažené vzdělání VŠ
obor vzdělání školství výhodou, management výhodou
znalosti oboru projektové řízení, evropské projekty
jazykové znalosti znalost anglického jazyka výhodou – další požadované dovednosti: (vše výhodou)
Termín nástupu: dle dohody, co nejdříve
Předpoklady:
Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, ovládá jednací jazyk
Bezúhonnost
V přihlášce zašlete:
O ukončení výběrového řízení budou uchazeči informováni elektronicky formou zaslaného e-mailu.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.