Koordinátor vzdělávání

Jaroměř

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Kimberly-Clark, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Huggies®. Kleenex®. Bavlna®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. Ve skutečnosti 25 % lidí na světě používá produkty Kimberly-Clark každý den. Zakládáme si na 150 letech vedoucího postavení na trhu.Víme, že tyto úžasné produkty Kimberly-Clark by neexistovaly bez našich talentovaných profesionálů, jako jste vy.

Existuje více než jeden způsob, jak vytvořit svou budoucnost s naším vítězným týmem. To vše je tady pro vás v Kimberly-Clark; stačí se jen přihlásit!

Začíná to u Vás!

Staňte se součástí našeho týmu HR v Kimberly-Clark, lídra výroby hygienických produktů po celém světě.

V roli Koordinátora vzdělávání se budete starat o rozvojová školení pro celý závod a budete zodpovídat za vývoj a realizaci školících plánů našich zaměstnanců. Pod palcem budete mít celou agendu organizace této oblasti – týdenní aktualizace, evidence v našem databázovém systému ETQ, spolupráce s auditory, ale i evidence dokumentace.

Budete úzce spolupracovat s týmem vedoucích zaměstnanců, abyste zajistili, že potřeby školení jsou správně nastaveny.

Součástí Vaší práce bude také organizace různých firemních akcí, podpora budování značky zaměstnavatele a podpora náboru nových zaměstnanců.

Náplň práce:

  • Příprava plánu vzdělávání a tréninkových matic, aby bylo zajištěno, že všichni zaměstnanci jsou kompletně proškoleni a kvalifikováni
  • Zajistit, aby školicí systém závodu byl efektivní, a aby vedoucí týmů byli upozorňováni na mezery v potřebách školení, a aby byly splněny všechny právní a povinné požadavky na školení
  • Zajistit realizaci firemních iniciativ a školení v oblasti Learning & Development
  • Sledovat a reportovat náklady na školení
  • Zaznamenávat a uchovávat záznamy o školení v souladu s požadavky závodu a auditů
  • Připravovat a vést rozvojové programy (například rozvojové programy pro vedoucí)
  • Zodpovědnost za onboarding nováčků – nastavení požadavků na školení a evidence nováčků v tréninkové databázi
  • Spolupráce s týmem Talent Acquisition v záležitostech spolupráce se středními školami a univerzitami, marketingu a náborových aktivit.

Co k tomu budete potřebovat?

Jste organizačně zdatní, pečliví a systematičtí. Máte rádi pořádek, především v dokumentaci.Ovládáte skvěle práci na PC – MS Office používáte denně. Komunikovat budete nejen s vedením společnosti, vedoucími oddělní, ale i kolegy ze zahraničí, mluvit anglicky se nebojíte a máte velmi dobré prezentační dovednosti. Budeme očekávat, že je na vás spoleh, dokážete si dobře zorganizovat čas a zodpovídat za svěřené úkoly.

Co nabízíme my?

  • smlouvu na dobu neurčitou, roční bonus
  • 12.000 Kč do penzijního fondu a 8.000 Kč ročně na životního pojištění
  • kartu benefit plus 8.000Kč ročně
  • 25 dnů dovolené
  • možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu výrobků za zvýhodněné ceny
  • příspěvek na stravování aj.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Moravskoslezská vědecká knihovna v Ostravě, příspěvková organizace | Moravskoslezská vědecká… | Ostrava Ostrava
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
IN-EL společnost s ručením omezeným | IN-EL společnost s ručením… | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. srpna
Moravskoslezská vědecká knihovna v Ostravě, příspěvková organizace | Moravskoslezská vědecká… | Ostrava Ostrava
  • do 26 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. června
Národní pedagogický institut České republiky (zařízení pro další vzdělávání pedagogických… | Národní pedagogický institut… | Zlín Zlín
  • 22 470 – 33 780 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
Czech Airlines Technics, a.s. | Czech Airlines Technics, a.s. | Ruzyně, Praha Ruzyně, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Montáže Brož s.r.o. | Montáže Brož s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
Psychiatrická nemocnice Jihlava | Psychiatrická nemocnice… | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
Spirála Turnov s.r.o. | Spirála Turnov s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Spirála Turnov s.r.o. | Spirála Turnov s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
AgroKonzulta Žamberk spol. s r.o. | AgroKonzulta Žamberk spol. s… | Mělník Mělník
  • od 200 Kč / hod
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. listopadu
Tristone Flowtech Czech Republic s.r.o. | Tristone Flowtech Czech… | Hrádek nad Nisou Hrádek nad Nisou
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Mateřská škola KAMARÁD | Mateřská škola KAMARÁD | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Oblastní nemocnice Jičín a.s. | Oblastní nemocnice Jičín a.s. | Jičín Jičín
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. května
Brink's Cash Solutions (CZ) a.s. | Brink's Cash Solutions (CZ) a… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 26 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
1ku1 s.r.o. | 1ku1 s.r.o. | Liberec Liberec
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. května
WALMAG MAGNETICS s.r.o. | WALMAG MAGNETICS s.r.o. | Kroměříž Kroměříž
  • 40 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
EURONA s.r.o. | EURONA s.r.o. | Červený Kostelec Červený Kostelec
  • 23 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. května
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Snop CZ a.s. | Snop CZ a.s. | Klášterec nad Ohří Klášterec nad Ohří
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

audit na dobu neurčitou