- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Centrum technického vzdělávání s tradicí 32 let. Rozšiřujeme náš tým a hledáme kolegu/kolegyni, který se nebojí výzev koordinovat vzdělávací aktivity. Pozice je vhodná pro pečlivého člověka s organizačními schopnostmi.
Organizační náplň (90%)
komplexní zajišťování kurzů či seminářů konkrétního oboru,
komunikace s lektory a účastníky vzdělávacích akcí,
organizační a administrativní činnosti.
Obchodní náplň (10%)
péče o stávající klienty i hledání nových.
organizační zkušenosti vítány,
samostatnost, pečlivost a komunikativnost,
znalost programů MS Office na uživatelské úrovni, schopnost orientace na internetu,
řidičský průkaz sk. B.
práce v menším, ale pohodovém kolektivu,
5 týdnů dovolené (možnost čerpání delší dovolené především o prázdninách),
notebook a neomezený mobilní tarif,
příspěvek na stravenky,
flexibilní pracovní doba či homeoffice.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.