- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Tým kvality mezinárodní firmy působící v oboru automotive hledá do svých řad zapáleného a zkušeného technika kvality nakupovaných dílů. Hledáte-li firmu, kde můžete profesně růst, pak je zde pro vás.
Co Vás na pozici čeká?
- zodpovědnost za řešení kvalitativních problémů výroby spojených s nakupovanými díly (Quick Response), řízení dodavatelů třídění - ASPO, G&P, Isort
- účast na analýzách kvalitativních problémů spolu s inženýry kvality, komunikace 5W2H
- sledování PDCA dodavatelů, spolupráce s komoditními SQA inženýry, kontrola a schválení "Quick Response" v databázi SRM
- účast na QRQC (v rámci APU, u dodavatelů), spolupráce na řešení reklamací - interních i s dodavateli
- úzký kontakt s dodavateli - reportování technických problémů, výsledků třídění, sledování nápravných opatření, garance včasných odpovědí v souladu s firemními standardy
- vyjednávání s dodavateli při řešení nákladů s nekvalitou a přefakturace těchto nákladůřízení validace komponentů a jejich uvolnění do výroby (YIS, ISIR)
- spolupráce s oddělením projektů, logistiky, nákupu a dalšími
Koho hledáme?
- min. SŠ vzdělání, technického směru, základní čtení ve výkresech
- velmi dobrá schopnost komunikace (interní i externí)
- angličtina na komunikativní úrovni
- odolnost proti stresu
- logické myšlení
Co Vám za to můžeme nabídnout?
– práci v stabilní mezinárodní společnosti
– prostředí moderního závodu
– penzijní připojištění
– 6 týdnů dovolené
– relokační balíček
– technické a jazykové školení
– relaxační aktivity
– pravidelné bonusy
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?