- 33 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt: e-mailem (v případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes
Pouze pro OZP / OZZ
Jmenujeme se SMERO a jsme velkoobchod s kancelářskými potřebami. Náš svět ale netvoří jen tužky, izolepy a kancelářský nábytek. Nejdůležitější jsou pro nás zákazníci a jejich příběhy, starosti a potřeby. Správným výběrem vybavení jim šetříme čas i peníze. Už od roku 1998.
Přijmeme kolegy do skladu, odkud začíná cesta všech kancelářských potřeb za novými majiteli.
Nástup je možný ihned a práce je vhodná i pro osoby se zdravotním znevýhodněním nebo omezením OZZ/OZP.
Co budete dělat:
Do skladu přijdete ráno a než se dáte do práce, můžete si dát s kolegy kafe.
Během prvního týdne vás zaškolíme se čtečkou kódů.
Do doby, než bude čas na obědovou pauzu, budete vydávat zboží a chystat zakázky.
Po obědě práce pokračuje – od dodavatelů je ještě třeba přijmout zboží a zatřídit ho do regálů.
Součástí vaší práce je také udržovat ve skladu pořádek.
VZV není podmínkou.
Co nabízíme za dobře odvedenou práci:
Především dlouhodobou spolupráci na plný úvazek.
Mzdu dostanete vždy včas.
Stravenky.
MultiSport Benefit, tedy permanentku do sportovišť po celé republice.
Budete mít také zaměstnanecké slevy na zboží.
Děti u nás vybavíte do školy za pár korun.
Jaký je náš ideální skladník:
Je stejně spolehlivý a zodpovědný jako ostatní SMERáci.
Problémy řeší rychle a efektivně a rád se učí novým věcem.
Provoz – 8,5h. denně, pondělí – pátek. Víkendy a svátky volné.
Místo výkonu práce: Stará pošta 980, Rajhrad 664 61
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?