- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste odborníkem v oblasti BOZP a PO?
Rádi pracujete samostatně, organizujete si svou práci a čas podle toho, jak se to hodí Vám?
Nebaví Vás už pracovat stále v tom stejném prostředí jedné interní firmy, ale hledáte variabilitu a svobodu?
V tom případě nám dejte o sobě určitě vědět.
Společnost zajišťující odborné služby pro více než 6 a půl tisíce pracovišť po celé ČR pro téměř dva tisíce klientů v rámci nejrůznějších sektorů hledá do svého kmene nového kolegu na pozici Specialisty BOZP a PO. Kromě možnosti práce z domova a vlastního automobilu i k osobnímu užívání Vám dáme skvělou možnost rozšířit si svoje znalosti v osoru i odbornost. A každý Váš den u nás bude pro Vás jiný, pestrý a zajímavý.
➢ Dodávka dílčích služeb a poradenství pro klienty v regionu (kontroly pracoviště, zpracování dokumentace atd.)
➢ Podílení se na projektech komplexního outsourcingu BOZP a PO pro významné klienty
➢ Podílení se na rozvoji odborného know how v oblasti BOZP a PO v širokém týmu specialistů
➢ Samostatná organizace práce dle zadaného měsíčního plánu, reporty vedení
➢ SŠ/VŠ vzdělání
➢ OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb.
➢ OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.
➢ ŘP sk. B
➢ Iniciativnost a zaměření na výsledek!
➢ Nástupní mzdu 35.000 - 40.000 Kč dle předchozí praxe
➢ Odměny dle dosahovaných výsledků
➢ Služební automobil i pro soukromé použití
➢ Odborné vzdělávání a rozšiřování kvalifikace (firemní volno na vzdělávání a finanční příspěvek)
➢ Zaměstnanecké benefity: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění atd.
➢ Flexibilní pracovní doba a samostatné plánování práce
➢ Výraznou možnost odborného růstu v týmu desítek odborníků BOZP a PO

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.