- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste odborníkem v oblasti BOZP a PO?
Rádi pracujete samostatně, organizujete si svou práci a čas podle toho, jak se to hodí Vám?
Nebaví Vás už pracovat stále v tom stejném prostředí jedné interní firmy, ale hledáte variabilitu a svobodu?
V tom případě nám dejte o sobě určitě vědět.
Společnost zajišťující odborné služby pro více než 6 a půl tisíce pracovišť po celé ČR pro téměř dva tisíce klientů v rámci nejrůznějších sektorů hledá do svého kmene nového kolegu na pozici Specialisty BOZP a PO. Kromě možnosti práce z domova a vlastního automobilu i k osobnímu užívání Vám dáme skvělou možnost rozšířit si svoje znalosti v osoru i odbornost. A každý Váš den u nás bude pro Vás jiný, pestrý a zajímavý.
➢ Dodávka dílčích služeb a poradenství pro klienty v regionu (kontroly pracoviště, zpracování dokumentace atd.)
➢ Podílení se na projektech komplexního outsourcingu BOZP a PO pro významné klienty
➢ Podílení se na rozvoji odborného know how v oblasti BOZP a PO v širokém týmu specialistů
➢ Samostatná organizace práce dle zadaného měsíčního plánu, reporty vedení
➢ SŠ/VŠ vzdělání
➢ OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb.
➢ OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.
➢ ŘP sk. B
➢ Iniciativnost a zaměření na výsledek!
➢ Nástupní mzdu 35.000 - 40.000 Kč dle předchozí praxe
➢ Odměny dle dosahovaných výsledků
➢ Služební automobil i pro soukromé použití
➢ Odborné vzdělávání a rozšiřování kvalifikace (firemní volno na vzdělávání a finanční příspěvek)
➢ Zaměstnanecké benefity: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění atd.
➢ Flexibilní pracovní doba a samostatné plánování práce
➢ Výraznou možnost odborného růstu v týmu desítek odborníků BOZP a PO

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.