- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste odborníkem v oblasti BOZP a PO?
Rádi pracujete samostatně, organizujete si svou práci a čas podle toho, jak se to hodí Vám?
Nebaví Vás už pracovat stále v tom stejném prostředí jedné interní firmy, ale hledáte variabilitu a svobodu?
V tom případě nám dejte o sobě určitě vědět.
Společnost zajišťující odborné služby pro více než 6 a půl tisíce pracovišť po celé ČR pro téměř dva tisíce klientů v rámci nejrůznějších sektorů hledá do svého kmene nového kolegu na pozici Specialisty BOZP a PO. Kromě možnosti práce z domova a vlastního automobilu i k osobnímu užívání Vám dáme skvělou možnost rozšířit si svoje znalosti v osoru i odbornost. A každý Váš den u nás bude pro Vás jiný, pestrý a zajímavý.
➢ Dodávka dílčích služeb a poradenství pro klienty v regionu (kontroly pracoviště, zpracování dokumentace atd.)
➢ Podílení se na projektech komplexního outsourcingu BOZP a PO pro významné klienty
➢ Podílení se na rozvoji odborného know how v oblasti BOZP a PO v širokém týmu specialistů
➢ Samostatná organizace práce dle zadaného měsíčního plánu, reporty vedení
➢ SŠ/VŠ vzdělání
➢ OZO BOZP dle zák. 309/2006 Sb.
➢ OZO PO (TPO) dle zák. 133/1985 Sb.
➢ ŘP sk. B
➢ Iniciativnost a zaměření na výsledek!
➢ Nástupní mzdu 35.000 - 40.000 Kč dle předchozí praxe
➢ Odměny dle dosahovaných výsledků
➢ Služební automobil i pro soukromé použití
➢ Odborné vzdělávání a rozšiřování kvalifikace (firemní volno na vzdělávání a finanční příspěvek)
➢ Zaměstnanecké benefity: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění atd.
➢ Flexibilní pracovní doba a samostatné plánování práce
➢ Výraznou možnost odborného růstu v týmu desítek odborníků BOZP a PO
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.