Inženýr projektové kvality | Automotive prostředí

Hodonín
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Kontakt
Michaela Nagyová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenost s kvalitou v automotive a chcete být u zrodu nových projektů? Do stabilní výrobní společnosti na Hodonínsku hledáme posilu, do role Inženýra projektové kvality, která převezme odpovědnost za kvalitu ve fázi vývoje a zavádění nových produktů.

Čeká vás spolupráce napříč odděleními, kontakt se zákazníky i dodavateli a klíčová role při zajištění souladu s náročnými požadavky na kvalitu. Pokud rozumíte IATF, nebojíte se komunikace v angličtině a hledáte smysluplnou práci v technickém prostředí, jste na správném místě!

Popis pozice:

  • Navrhování a prosazování kvalitních řešení napříč projekty
  • Zajištění souladu s normami IATF 16949 a ISO 9001 po celou dobu projektu
  • Spolupráce s vývojovým, výrobním i nákupním oddělením při inspektování kvality v různých fázích výrobního cyklu
  • Příprava a vedení auditů, včetně interních i externích, a následné řešení nápravných opatření
  • Vedení root cause analýzy (8D, FMEA nebo jiné), návrh efektivních opatření a sledování jejich efektivity

Profil kandidáta:

  • Ideálně praxe na obdobné pozici v automotive prostředí
  • Znalost standardů IATF 16949 a ISO 9001 je pro vás přirozená součást pracovního života
  • Ovládáte angličtinu na komunikační úrovni - skrz komunikaci s mateřskou firmou
  • Máte analytické myšlení, smysl pro detail a nezaleknete se složitějších situací

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní doba – začněte i skončete podle sebe (v rámci dohodnutého rámce)
  • Extra dovolená navíc – celkem 25 dní volna pro váš odpočinek
  • Roční bonusy a odměny – váš výkon a nasazení umí firma ocenit
  • Příspěvky na volný čas a zdraví – využijte budget na sport, wellness nebo kulturu podle vlastních preferencí
  • Firemní stravování – dotované obědy přímo v areálu
  • Možnost dalšího vzdělávání – školení, kurzy a rozvoj podle vašich potřeb
  • Stabilní prostředí – jistota a dlouhodobá perspektiva v úspěšné automotive společnosti

Pokud Vás pozice zaujala budu ráda, když mi pošlete svůj životopis před odpovědní formulář níže nebo přímo na email: e-mail přes odpovědní formulář. Budu se těšit!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT