Montážní týmy (m/ž) 🔧 – výstavba mobilních sítí

Charvátská Nová Ves, Břeclav
60.000 – 180.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Naše společnost se montáží technologií pro operátory mobilních sítí zabývá od roku 1995. Činnost byla zahájena a postupně rozvíjena v čistě OSVČ režimu a v roce 2018 jsme založili společnost s ručeným omezeným. Spolupracujeme s českými telekomunikačními operátory.

Náplň spolupráce:

  • Montážní práce při výstavbě a rekonfiguracích mobilních sítí

  • Cestování po lokalitách v rámci ČR

  • Práce podle projektové dokumentace

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • Vlastní vybavení pro celý tým a vozidlo k přepravě materiálu

  • Živnostenské oprávnění

  • Zkušenost s manuálními montážními pracemi

  • Samostatnost, zodpovědnost a férový přístup

  • Ochotu cestovat po ČR

Výhodou:

  • Elektrotechnické vzdělání nebo praxe v oblasti výstavby sítí

  • Orientace v technické a projektové dokumentaci

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • Splatnost faktur do 30 dnů

  • Dlouhodobou a stabilní spolupráci na zajímavých projektech

  • Technickou podporu od zkušených koordinátorů

  • Férové finanční ohodnocení dle rozsahu provedených prací

Co vám dále nabízíme:

  • Možnost rozvoje v rámci technických projektů po celé ČR

  • Transparentní komunikaci a partnerský přístup

Benefity

  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

STI technology spol. s r.o.
Lednická 63/93
690 06 Břeclav

IČO: 06784526
Datová schránka: e67zfup
Další informace:
GPS: 48.770204643201,16.843304654153,
S-JTSK: -585870.54 -1209945.07, RUIAN: 18965989

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?