- Plný úvazek

Skladník – Rajhrad
Nabízíme práci ve stabilní firmě a rádi vás uvítáme v našem týmu.
Jsme velkoobchod s kancelářkým zbožím. Účelem naší firmy SMERO, spol. s r.o. je uspořit zákazníkovi jeho náklady, zjednodušit a zpříjemnit nákup u nás.
Životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes
Na čem budete pracovat:
Výdej a příjem zboží ve skladu.
Manipulace se zbožím.
Udržování pořádku na pracovišti.
Co požadujeme:
Chuť učit se novým věcem.
Rychlé a efektivní řešení problémů.
Čistý trestní rejstřík.
Co nabízíme:
Pracovní smlouva.
Kolektiv, který táhne za jeden provaz.
Stabilní zázemí.
Dobré pracovní podmínky v novém pracovním prostředí.
Stravenky.
MultiSport benefit
Nástup možný ihned.
V případě vašeho zájmu zašlete životopis na e-mail
Do předmětu uveďte název pracovní pozice „Skladník – Rajhrad“
Kontaktní osoba: Lenka Prokešová mail: e-mail přes
Nechoďte osobně, není zde osoba, která by se vám mohla věnovat.
Vybrané uchazeče/uchazečky budeme kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.