- 40 000 – 47 998 Kč
- Plný úvazek

První kontakt: e-mailem (v případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes
Nástup možný ihned.
Vhodné i pro OZP / OZZ
Skladník – Rajhrad
Jmenujeme se SMERO a jsme velkoobchod s kancelářskými potřebami. Náš svět ale netvoří jen tužky, izolepy a kancelářský nábytek. Nejdůležitější jsou pro nás zákazníci a jejich příběhy, starosti a potřeby. Správným výběrem vybavení jim šetříme čas i peníze. Už od roku 1998.
Přijmeme novou kolegyni nebo kolegu do skladu, odkud začíná cesta všech kancelářských potřeb za novými majiteli.
Nástup je možný ihned a práce je vhodná i pro osoby se zdravotním znevýhodněním nebo omezením OZZ/OZP.
Co budete dělat:
Po příchodu do skladu a než se dáte do práce, si můžete dát s kolegy kafe.
Během prvního týdne vás zaškolíme se čtečkou kódů.
Do doby, než bude čas na obědovou pauzu, budete vydávat zboží a chystat zakázky.
Po obědové pauze práce pokračuje – od dodavatelů je ještě třeba přijmout zboží a zatřídit ho do regálů.
Součástí vaší práce je také udržovat ve skladu pořádek.
VZV není podmínkou.
Co nabízíme za dobře odvedenou práci:
SMERO je stabilní a úspěšná společnost, takže nabízíme především dlouhodobou spolupráci na pracovní smlouvu a plný úvazek.
Mzdu dostanete vždy včas.
Příspěvek na stravování.
Kartu do obchodního řetězce MAKRO.
Volné víkendy.
Budete mít také zaměstnanecké slevy na zboží.
Děti u nás vybavíte do školy za pár korun.
Jaký je náš ideální skladník:
Je stejně spolehlivý a zodpovědný jako ostatní SMERáci.
Problémy řeší rychle a efektivně a rád se učí novým věcem.
VZV není podmínkou.
Provoz – 8,5h. denně, pondělí – pátek. Víkendy a svátky volné.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.