- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce: technici porovnávají konkurenční technická řešení, provádějí měření technických parametrů strojů a ověřují vlastnost nových komponentů, na vyžádání poskytují technickou pomoc servisu při spouštění výrobků, zpracovávají technické posudky, stanoviska a předkládají návrhy na zlepšení, vyhledávají slabá místa ve strojní i elektro konstrukci strojů, vyhodnocují možné příčiny vzniklých poruchových stavů a havárií, předkládají návrhy jejich řešení, vyhodnocují technické požadavky a připomínky zákazníků, vypracovávají technické specifikace, servisní instrukce a předpisy, seřizovací pokyny,… Požadujeme: dobrou znalost PC (MS Office), základy AutoCADu, min. pasivní znalost anglického popř. německého jazyka, řidičské oprávnění sk. B (aktivní řidič), výhodou profesní odbornost v oblasti elektor – vyhláška č. 50/1978 Sb. (min. §5). Nabízíme: stravenky 100,– Kč, dovolenou navíc, 3 dny zdravotního volna. Kontakt: e-mailem či telefonicky.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.