- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Toner RL spol. s r.o. je celorepublikově působící velkoobchod, který funguje nepřetržitě od roku 1992. Zaměřuje se na distribuci drogerie, kosmetiky a kávy a dlouhodobě zásobuje maloobchody, e-shopy i firemní zákazníky po celé České republice.
Základem fungování Toner RL je efektivní nákup, stabilní logistika a cenová konkurenceschopnost. Díky více než třicetileté zkušenosti na trhu firma pracuje s vysokými objemy, optimalizuje skladové a distribuční procesy a klade důraz na dostupnost zboží, rychlou expedici a konzistentní kvalitu dodávek. Transparentní obchodní podmínky jsou základem dlouhodobých a férových partnerství.
Toner RL se profiluje jako spolehlivý B2B partner, který pomáhá zákazníkům zvyšovat marži, zjednodušovat zásobování a pružně reagovat na vývoj trhu. Ambicí společnosti je dlouhodobě posilovat svou pozici stabilního velkoobchodního hráče s odpovědným, udržitelným a profesionálním přístupem k podnikání.
vystavování vydaných faktur (B2B, velkoobchod, e-shop)
párování faktur s objednávkami, dodacími listy a skladovými pohyby
kontrola množství
komunikace se zákazníky a dodavateli při řešení nesrovnalostí
práce v ERP systému a Excelu
podpora dalších administrativních činností dle potřeby oddělení
samostatné vystavování a kontrolu vydaných faktur (B2B, velkoobchod)
návaznost dokladů na objednávky, dodací listy a skladový systém
komunikaci se zákazníky a dodavateli ohledně fakturace, splatností a oprav dokladů
práci v ERP v Excelu
pečlivost, přesnost a dodržování termínů
schopnost pracovat samostatně a zároveň v týmu
diskrétnost a zodpovědný přístup k firemním datům
stabilní zaměstnání ve zavedené společnosti s dlouhodobou perspektivou
práci na hlavní pracovní poměr (případně zkrácený úvazek dle dohody)
odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností a výkonu
pravidelnou mzdu a férové jednání
zaškolení a podporu při zapracování do interních systémů
smysluplnou práci, kde je vidět výsledek a pořádek v datech
přátelský a neformální kolektiv, krátké rozhodovací procesy
moderní pracovní prostředí a funkční nástroje (ERP, digitalizace dokladů)
standardní pracovní dobu bez přesčasů
náborový příspěvek 10.000,- Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.