Kovář – až 50.000 Kč/m.

Kamenice, Praha-východ
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Michaela Kovalová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme česká výrobní firma s více než 200 letou tradicí kovárenství a zároveň s nejmodernějšími výrobními procesy a vysokou mírou automatizace. Máme vlastní výzkum a vývoj, rosteme a neustále se zdokonalujeme. Máme dva závody - v Kamenici u Prahy koveme a obrábíme podvozkové díly do luxusních automobilů světových značek. Dále pak se rozšiřujeme do závodu v Bruntálu.

Vykovej si parádní kariéru ve Strojmetalu! Pojď k nám tvořit díly pro světové automobilky a vsaď na materiál budoucnosti!

Hledáme zručné a pracovité kolegy na obsluhu kovacích lisů. Práce je fyzicky náročnější a svou povahou vhodná spíše pro muže. Není potřeba předchozí praxe, vše Vás rádi naučíme. Pracujeme v nepřetržitém provozu na 12 hod směny (střídá se denní a noční). Potřebujete pouze chuť učit se nové věci.

Místo výkonu práce: Kamenice, Praha-východ (svozová doprava Benešov, Bukovany, Týnec n/S, Chrást n/S., Krhanice).

Náplň práce:

  • Obsluha kovacích lisů
  • Manipulace s výrobním a režijním materiálem
  • Nastavení lisu dle výrobku
  • Práce v týmu

Co od Vás očekáváme:

  • Odpovědnost, pečlivost, důslednost
  • Chuť učit se nové věci
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12 hod. směny, krátký/dlouhý týden, denní/noční)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Mzda po zaškolení až 50.000 Kč
  • Roční bonus 15.000 Kč
  • Věrnostní odměny každých 5 let
  • Dotovaná svozová doprava
  • Možnost ubytování v areálu
  • Kvalitní zaškolení
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní oděv zdarma
  • Kryté parkování zdarma přímo v areálu
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na dětské tábory
  • Závodní stravování
  • Akce pro zaměstnance
  • Kantýna, bankomat a posilovna v areálu společnosti

 

Zaujala Vás naše nabídka? Neváhejte a dejte nám o sobě vědět!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Strojmetal Aluminium Forging a.s.
Ringhofferova 66
251 68 Kamenice

IČO: 25037684
Datová schránka: 877gg2h
Další informace:
GPS: 49.896681,14.584146,
S-JTSK: -734107.36 -1065616.33, RUIAN: 14523647

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.