- 65 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek

Chceš pracovat pro společnost, která aktivně podpoří Tvůj budoucí profesní a osobní rozvoj? Uvítáš možnost realizace svých nápadů v praxi? A chceš být za svoji práci také náležitě odměněn? Pak jsi vhodný kandidát, kterého v tuto chvíli hledáme.
Jak si Tě představujeme:
jsi pozitivně laděná osobnost – tedy mezi nás dobře zapadneš
na druhou stranu ale umíš dobře reprezentovat, rád se slušně oblékneš
jsi komunikativní a nebojíš se osobního, telefonického ani emailového kontaktu
dokážeš samostatně pracovat, ale zároveň jsi i týmový hráč
máš čistý trestní rejstřík
máš minimálně SŠ vzdělání, praxe pro nás není důležitá
Čím Tě za dobrou práci u nás odměníme:
75 % uchazečů po zkušební době má plat minimálně přes 50 000Kč
nadstandardní odměnu nabízí každý, my ti ji skutečně dáme, plat a odměny, které si zasloužíš
veškeré know-how tě důkladně naučíme, čeká Tě rozsáhlý a propracovaný systém školení a vzdělávání, vše samozřejmě v rámci pracovní doby
a protože jsme opravdu fajn parta, rádi spolu občas podnikneme něco i mimo práci, velmi oblíbené jsou u nás také firemní akce, kde se snažíme neustále stmelovat kolektiv.
Po zapracování časová flexibilita pracovní doby
Získané pracovní zkušenosti můžeš využít ve vlastní prospěch ve svém osobním životě
Benefity v podobě Cafeteria systému
Služební telefon a služební pc.
Co Tě u nás čeká:
budeš pracovat s interními systémy společnosti – CRM
budeš s klienty budovat vztah a partnerství, setkávat se s nimi na osobních schůzkách a udržovat vazby telefonickou formou
budeš analyzovat potřeby klienta a navrhuješ pro něj vhodná řešení
úzce spolupracuješ se zkušenějšími členy týmu
i nějaká ta administrativní agenda a vyhotovení reportů tě čeká
Coverdeal Holding Ltd. je silný licencovaný evropský hráč v oblasti obchodu a investičních produktů s mnohaletou tradicí a několika tisíci klientů.
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?