- 31 360 – 41 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš pracovat pro společnost, která aktivně podpoří Tvůj budoucí profesní a osobní rozvoj? Uvítáš možnost realizace svých nápadů v praxi? A chceš být za svoji práci také náležitě odměněn? Pak jsi vhodný kandidát, kterého v tuto chvíli hledáme.
Jak si Tě představujeme:
jsi pozitivně laděná osobnost – tedy mezi nás dobře zapadneš
na druhou stranu ale umíš dobře reprezentovat, rád se slušně oblékneš
jsi komunikativní a nebojíš se osobního, telefonického ani emailového kontaktu
dokážeš samostatně pracovat, ale zároveň jsi i týmový hráč
máš čistý trestní rejstřík
máš minimálně SŠ vzdělání, praxe pro nás není důležitá
Čím Tě za dobrou práci u nás odměníme:
75 % uchazečů po zkušební době má plat minimálně přes 50 000Kč
nadstandardní odměnu nabízí každý, my ti ji skutečně dáme, plat a odměny, které si zasloužíš
veškeré know-how tě důkladně naučíme, čeká Tě rozsáhlý a propracovaný systém školení a vzdělávání, vše samozřejmě v rámci pracovní doby
a protože jsme opravdu fajn parta, rádi spolu občas podnikneme něco i mimo práci, velmi oblíbené jsou u nás také firemní akce, kde se snažíme neustále stmelovat kolektiv.
Po zapracování časová flexibilita pracovní doby
Získané pracovní zkušenosti můžeš využít ve vlastní prospěch ve svém osobním životě
Benefity v podobě Cafeteria systému
Služební telefon a služební pc.
Co Tě u nás čeká:
budeš pracovat s interními systémy společnosti – CRM
budeš s klienty budovat vztah a partnerství, setkávat se s nimi na osobních schůzkách a udržovat vazby telefonickou formou
budeš analyzovat potřeby klienta a navrhuješ pro něj vhodná řešení
úzce spolupracuješ se zkušenějšími členy týmu
i nějaká ta administrativní agenda a vyhotovení reportů tě čeká
Coverdeal Holding Ltd. je silný licencovaný evropský hráč v oblasti obchodu a investičních produktů s mnohaletou tradicí a několika tisíci klientů.
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.