- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením staveb a chcete převzít odpovědnost za realizaci velkého rezidenčního projektu v Praze? Láká vás práce pro silného mezinárodního developera, kde budete mít prostor uplatnit své zkušenosti i vlastní přístup?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ – REZIDENČNÍ VÝSTAVBA (od 75 –80.000 Kč)
* Koordinace rezidenčního projektu (100+ bytů) od převzetí až po kolaudaci
* Denní řízení stavebních prací, vedení koordinačních schůzek
* Kontrola harmonogramů, technologických postupů a kvality provádění
* Organizace práce dodavatelů a řešení vzniklých prostojů či reklamací
* Zajištění dodávek materiálu, objednávek a návazností prací
* Komunikace s obchodními partnery, institucemi a státními orgány
* Reporting o průběhu stavby vedení společnosti
* Spolupráce s hlavním stavbyvedoucím (parťák na místě)
* SŠ vzdělání stavebního směru
* Praxe na stavbách min. 5 let (rezidenční projekty výhodou)
* Znalost projektové dokumentace a stavebních postupů
* Dobré manažerské schopnosti a přirozená autorita
* Výborná čeština, angličtina výhodou
* Uživatelská znalost MS Office
* Samostatnost, zodpovědnost a tah na výsledek
* Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
* Zajímavý dlouhodobý projekt v Praze
* Roční bonusy
* 5 dnů dovolené navíc
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na dopravu
* Multisport karta
* Přátelské a týmové prostředí
* Pravidelné teambuildingy a firemní akce
* Místo výkonu práce: Praha

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.