- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením staveb a chcete převzít odpovědnost za realizaci velkého rezidenčního projektu v Praze? Láká vás práce pro silného mezinárodního developera, kde budete mít prostor uplatnit své zkušenosti i vlastní přístup?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ – REZIDENČNÍ VÝSTAVBA (od 75 –80.000 Kč)
* Koordinace rezidenčního projektu (100+ bytů) od převzetí až po kolaudaci
* Denní řízení stavebních prací, vedení koordinačních schůzek
* Kontrola harmonogramů, technologických postupů a kvality provádění
* Organizace práce dodavatelů a řešení vzniklých prostojů či reklamací
* Zajištění dodávek materiálu, objednávek a návazností prací
* Komunikace s obchodními partnery, institucemi a státními orgány
* Reporting o průběhu stavby vedení společnosti
* Spolupráce s hlavním stavbyvedoucím (parťák na místě)
* SŠ vzdělání stavebního směru
* Praxe na stavbách min. 5 let (rezidenční projekty výhodou)
* Znalost projektové dokumentace a stavebních postupů
* Dobré manažerské schopnosti a přirozená autorita
* Výborná čeština, angličtina výhodou
* Uživatelská znalost MS Office
* Samostatnost, zodpovědnost a tah na výsledek
* Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
* Zajímavý dlouhodobý projekt v Praze
* Roční bonusy
* 5 dnů dovolené navíc
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na dopravu
* Multisport karta
* Přátelské a týmové prostředí
* Pravidelné teambuildingy a firemní akce
* Místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.