- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s řízením staveb a chcete převzít odpovědnost za realizaci velkého rezidenčního projektu v Praze? Láká vás práce pro silného mezinárodního developera, kde budete mít prostor uplatnit své zkušenosti i vlastní přístup?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
STAVBYVEDOUCÍ – REZIDENČNÍ VÝSTAVBA (od 75 –80.000 Kč)
* Koordinace rezidenčního projektu (100+ bytů) od převzetí až po kolaudaci
* Denní řízení stavebních prací, vedení koordinačních schůzek
* Kontrola harmonogramů, technologických postupů a kvality provádění
* Organizace práce dodavatelů a řešení vzniklých prostojů či reklamací
* Zajištění dodávek materiálu, objednávek a návazností prací
* Komunikace s obchodními partnery, institucemi a státními orgány
* Reporting o průběhu stavby vedení společnosti
* Spolupráce s hlavním stavbyvedoucím (parťák na místě)
* SŠ vzdělání stavebního směru
* Praxe na stavbách min. 5 let (rezidenční projekty výhodou)
* Znalost projektové dokumentace a stavebních postupů
* Dobré manažerské schopnosti a přirozená autorita
* Výborná čeština, angličtina výhodou
* Uživatelská znalost MS Office
* Samostatnost, zodpovědnost a tah na výsledek
* Stabilní zázemí mezinárodní společnosti
* Zajímavý dlouhodobý projekt v Praze
* Roční bonusy
* 5 dnů dovolené navíc
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na dopravu
* Multisport karta
* Přátelské a týmové prostředí
* Pravidelné teambuildingy a firemní akce
* Místo výkonu práce: Praha

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.