- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme servisní techniky, kteří se nebojí nových výzev a mají rádi různorodou práci!
Čeká tě zajištění správného fungování našich produktů u zákazníků, účast na opravách, rozhodování o uznání reklamací a údržbě výrobků, a to nejen v ČR, ale i v zahraničí.
Nabízíme kapesné, diety a hrazené ubytování při výjezdech. Pokud máš technické vzdělání, řidičský průkaz a ochotu cestovat, pošli nám svůj životopis!
SERVISNÍ TECHNIK - VÝJEZDY ČR A ZAHRANIČÍ (50 - 55.000 Kč)
* Účast na servisních výjezdech, jak krátkodobých, tak i dlouhodobých (až na měsíc!)
* Rozhodování o uznání reklamací a posuzování funkčních vlastností dodávaných výrobků
* Spolupráce s různými technickými útvary při opravách vadných a neshodných výrobků
* Koordinace servisních činností na místě, včetně posuzování reklamací a následného odstranění závad
* Zpracování zápisů o odstranění reklamací a závad u zákazníků
* Zodpovědnost za technickou dokumentaci a zprávy o kvalitě výrobků
* SŠ/VŠ vzdělání elektro, ideálně s Vyhláškou 50, nebo možnost doplnit
* Znalost AJ na komunikativní úrovni (další jazyk výhodou)
* Řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat po ČR i do zahraničí
* Technická a manuální zručnost, orientace v technické dokumentaci
* Znalost práce s měřicími přístroji
* Týmová spolupráce a časová flexibilita pro dlouhodobé pobyty v zahraničí
* Mzda kolem 50.000 Kč, příplatky za výjezdy a přesčasy
* Kapesné a diety při služebních cestách
* Hrazené ubytování a stravu při výjezdech
* Dynamické pracovní prostředí s možností cestování
* Možnost rozvoje a zaškolení na potřebné odborné certifikace
* 5 týdnů dovolené + sick days
* Příspěvky na volnočasové aktivity
* Příspěvky na jazykové kurzy
* Příspěvky na penzijní či životní pojištění
* Lokalita: Plzeň

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.