- 25 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
REFERENT/-KA (finanční a projektový/projektová manažer/ka) PROJEKTU MAP II
Obsazení pracovní pozice na dobu určitou – po dobu trvání projektu " Místní akční plán rozvoje vzdělávání II", tj. do 31. 8. 2022.
Životopis s motivačním dopisem je třeba doručit nejdéle do 2. 9. 2019 osobně na podatelnu Magistrátu města Mostu případně písemně na adresu:
Statutární město Most
oddělení kancelář primátora a tajemníka
Radniční 1/2
434 69 Most
Bližší informace včetně vzoru přihlášky je možné dohledat na webových stránkách města – www.mesto-most.cz, rubrika NABÍDKY ZAMĚSTNÁNÍ
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?