Finanční projektový manažer

Staré Brno, Brno
28.650 – 41.520 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

NNárodní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů (Národní centrum) v Brně je příspěvkovou organizací v přímé řídící působnosti Ministerstva zdravotnictví České republiky s více jak šedesátiletou tradicí. Při realizaci všech našich aktivit klademe důraz na aktivní přístup, kvalitu, spolehlivost, erudovanost, kontinuitu a flexibilitu. Aktuálně hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici finanční projektový manažer.

Náplň práce:

  • zpracovávat a koordinovat projektové záměry/projekty s dlouhodobým, zpravidla víceletým horizontem řešení a s rozsáhlým celostátním významem z hlediska ekonomického, a připravovat finanční podklady pro vydání právních aktů,
  • zajišťovat řízení všech dostupných zdrojů v projektu,
  • řídit finanční zdroje, náklady, výnosy a cash-flow projektu,
  • vyhodnocovat plnění a navrhovat opatření k nápravě, dohlížet nad řízením finančních rizik,
  • zodpovídat za příjem, evidenci a zpracování podkladů pro provedení plateb na úhradu nákladů,
  • připravovat podklady pro mzdovou agendu projektu,
  • vytvářet metodiky, komplexní pravidla, postupy a manuály k projektovému řízení pro potřeby nadřízeného orgánu.

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání ekonomického směru, případně SŠ s odpovídající praxí,
  • znalost všeobecných účetních postupů,
  • znalost ISPK 21+ nebo jiného dotačního IS výhodou,
  • pečlivý přístup k práci a zodpovědnost,
  • samostatnost, ochota učit se nové věci,
  • aktivní přístup k řešení aktuálně vzniklých situací,
  • trestní bezúhonnost,
  • výhodou je zkušenost s finančním řízením projektů v OPZ nebo OPZ+.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí,
  • příjemné a přátelské pracovní prostředí s profesně i lidsky kvalitními kolegy,
  • pracoviště s výbornou dostupností MHD i s možností parkování v blízkosti areálu Národního centra,
  • podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje,
  • 5 týdnů dovolené a 3 dny indispozičního volna,
  • cenově zvýhodněné stravování ve vlastním stravovacím zařízení,
  • čerpání FKSP formou FLEXI PASS,
  • výše nástupního platu v závislosti na počtu odpracovaných let,
  • nástup možný dle dohody.

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Národní centrum ošetřovatelství a nelékařských zdravotnických oborů
Vinařská 965/6
603 00 Brno

IČO: 00023850
Datová schránka: a55vw2c
Další informace:
GPS: 49.191882,16.58355,
S-JTSK: -599970.43 -1160918.97, RUIAN: 19111169

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT