Klíčová role ve vedení rozvíjející se výrobní společnosti s mezinárodním zázemím.

Hledáme zkušeného HR manažera, který má ambici posunout své působení na úroveň strategického partnera vedení závodu.
Pokud vás láká prostředí silné nadnárodní skupiny, která do svého rozvoje investuje nejen kapitál, ale i důvěru v lidi, čtěte dál.

Co vás čeká:

• budete součástí top managementu závodu a partnerem vedení při nastavování HR strategie
• povedete a rozvíjíte tým HR specialistů (nábor, rozvoj, mzdy, administrativa)
• podílíte se na řízení změn, rozvoji kultury a talent managementu
• budete řídit agendu výkonového managementu, pracovněprávní dokumentace a zaměstnaneckých vztahů
• povedete projekty v oblasti organizačních změn, digitalizace HR procesů a efektivity
• budete pracovat s HR daty, analyzovat trendy a navrhovat procesní zlepšení
• budete mít na starosti HR rozpočet, reporting pro globální HR ředitelku a vedení společnosti
• čekají vás také občasné služební cesty do Itálie (mateřská společnost, školení, strategická setkání)

POŽADAVKY:

• máte minimálně 5 let zkušeností v oblasti HR ve výrobní nebo mezinárodní společnosti
• rozumíte HR procesům napříč organizací – od náboru až po rozvoj talentů
• máte zkušenost s vedením týmu a řízením změn
• domluvíte se bez problémů anglicky (denní komunikace s centrálou; italština výhodou)
• jste silná osobnost s leadershipem, strukturou a schopností budovat důvěru napříč firmou

BENEFITY:

• odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností + bonusy
• flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office
• odborná školení
• aktivní účast na mezinárodních HR projektech
• občasné pracovní cesty do Itálie (centrála, strategická jednání, sdílení know-how)
• stabilní mezinárodní prostředí s otevřenou kulturou a podporou vedení