- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Hl.m. Praha
Kontakt: Čermáková Petra, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: , tel.kontakt pondělí – pátek do 9:00 – 16:00 hod., osobní kontakt Drtinova 467/2a, Praha 5
Jedná se o test-analytické práce v testovacím týmu zaměřené na funkční testování aplikací, tvorbu a prezentaci metodiky testování, analýzu a realizaci přípravy testovacích dat, spolupráci s vývojovým týmem při testování aplikací, přípravu, evidenci, spouštění a vyhodnocování testů. spolupráce na návrhu architektury, návrh technologií a přípravu prototypů pro vývoj aplikací, účast na tvorbě technických částí nabídek.
Požadujeme praxi alespoň 2 roky v oboru testování SW aplikací, znalost metodiky testování, analytické zkušenosti s přípravou a realizací testování IS, znalosti ze středně velkých projektů, základní znalosti SQL, zkušenosti s programováním nebo skriptováním pro potřeby automatizace testování. Výhodou jsou zkušenosti s automatizovanými testy v nástroji HP QTP, HP UFT, Selenium nebo Smartbear TestComplete.
Jazykové požadavky: angličtina = aktivní znalost slovem i písmem, ruština = aktivní znalost
Nabízíme práci na zajímavých projektech v kreativním týmu, možnost osobního a profesního rozvoje a odborné vzdělávání.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?