- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADUJEME:výhodou vzdělání ekonomického směru (SŠ, VŠ); znalost zákona č. 563/1991 Sb., o účetnictví, ve znění pozdějších předpisů; znalost Windows a MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Project); znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni; po zaškolení orientace a práce ve Finančním informačním systému (iFIS); organizační, koordinační a komunikační schopnosti, kreativní a strukturované myšlení, týmového ducha, ochotu učit se novým věcem; vysoké pracovní nasazení, pečlivost a flexibilitu; odolnost proti stresu.
NÁPLŇ PRÁCE: zajištění komplexniho procesu administrace dotace (mimo jiné: příprava a zpracování monitorovacích, průběžných,závěrečných a jiných zpráv, žádostí o platby, vypořádání připomínkovacích řízení, přehledů, řešení nesrovnalostí atd.); příprava všech potřebných a podpůrných podkladů pro finanční, administrativní a technické řízení projektu; účast na pravidelných a mimořádných poradách; komunikace s přiděleným manažerem ze strany poskytovatele dotace; monitorování a vyhodnocování aktuálních podmínek a pravidel MMR, odpovědnost za jejich plnění; monitorování a administrativní kontrola veškerých dokumentů a činností projektu ve vztahu k plnění podmínek a pravidel MMR; spoluúčast při přípravě a nastavení systému komplexní finanční a administrativní správy projektu vč. podpůrných metodických dokumentů; monitoring čerpání rozpočtu projektu a jeho aktualizace; identifikace rizik a opatření pro jejich eliminaci; administrativní a metodická podpora členům realizačního týmu; zabezpečení povinné publicity projektu; vedení evidence monitorovacích indikátorů; koordinace spolupráce a zabezpečení podkladů pro kontroly projektu.
NABÍZÍME: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování,
ZAMĚSTNANECKÉ BENEFITY: 5 týdnů dovolené; 4 dny indispozičního volna; dotované
stravování nebo stravenky; zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské
banky; MS Office zdarma pro soukromé využití; detská skupina pro děti zamestnanců
přímo v kampusu apod.
MZDA: Motivační finanční ohodnocení (v závislosti na odvedené práci a dosažených
výsledcích).
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Manažer administrace
a finančního řízení projektu“ zašlete na e-mail: e-mail přes , nejpozději do 29.6.2021.
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.