Vedoucí oddělení/ Department manažer/ka, Teplice

Teplice, centrum
37.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jako Vedoucí oddělení/ Department Manager budete mít na starosti vedení části prodejny a podporu svého týmu. Vaším cílem bude motivovat kolegy, spolupracovat s nimi a pomáhat jim dosahovat skvělých výsledků. Budete vytvářet prostředí, kde se lidé cítí dobře, spolupracují a mají prostor rozvíjet své schopnosti. Díky tomu bude úspěšný nejen váš tým, ale i celá prodejna. Zároveň budete zodpovědní za komerční úspěch svého oddělení. Budete sledovat prodejní výsledky, aktivně hledat příležitosti k růstu a zajišťovat, aby vaše oddělení dosahovalo stanovených cílů. Pokud budete jednat podle našich hodnot – respekt, týmová práce a podnikavost – přispějete k vlastnímu rozvoji i k úspěchu celé společnosti.

Budete: 

  • Vést tým tak, aby poskytoval zákazníkům skvělý zážitek, udržoval vysoké provozní a vizuální standardy a aktivně podporoval prodej našich produktů.
  • Analyzovat výsledky prodejny, identifikovat obchodní příležitosti, stanovovat cíle a vytvářet plány pro optimalizaci tržeb, zisku a zásob.
  • Řídit plánování směn, rozvrhování a zajišťovat hladký průběh otevíracích a zavíracích rutin.
  • Nabírat, rozvíjet a motivovat tým, podporovat inkluzivní a spolupracující kulturu, která podporuje růst a inovace.
  • Sledovat módní trendy, preference zákazníků a konkurenci, abyste udrželi konkurenční výhodu.
  • Reprezentovat značku pozitivně při každé interakci se zákazníky.

S KÝM BUDETE SPOLUPRACOVAT​ 

Naše prodejny jsou srdcem naší společnosti, kde se zákazníci setkávají s naší značkou na vlastní kůži. Jako součást dynamického týmu prodejen se každá role - od Sales advisors, Department managers, Store managers a Visual Merchandisers až po Cash Office Responsible - podílí na vytváření inspirativního a přívětivého prostředí. Spojíte se také s širším Area týmem, budete spolupracovat napříč prodejnami, sdílet poznatky a společně usilovat o úspěch. Spolu se svým týmem budete hrát zásadní roli v tom, abyste zákazníkům pomáhali cítit se sebevědomě a vyjadřovat svou individualitu pomocí nejnovějších trendů a nadčasových stylů. Budováním smysluplných vztahů se zákazníky v našich prodejnách děláme módu dostupnou a udržitelnou pro všechny. 

KDO JSTE 

Hledáme lidi s... 

  • Zkušenostmi s řízením a provozem maloobchodu.  

  • Odbornými znalostmi v oblasti plánování, analýzy a sledování prodeje s využitím nástrojů a reportingu zaměřených na zákazníka. 

A lidi, kteří jsou... 

  • Silní a sebevědomí lídři – inspirují své týmy, vedou je s respektem a jsou živoucím příkladem našich firemních hodnot a kultury.

  • Výborní v dynamickém prostředí – umí spolupracovat, rychle reagovat a zaměřují se na hledání řešení.

  • Motivovaní vytvářet skvělé zákaznické zážitky – s nadšením propagují a prodávají naše produkty.

  • Zajímají se o módu, komerci a konkurenci – sledují trendy a umí je využít k řízení prodeje.

  • Efektivní komunikátoři, kreativní a zvídaví – nebojí se přicházet s novými nápady a sdílet je s týmem.

  • Flexibilní, analyticky smýšlející a orientovaní na výsledky – umí pracovat s čísly a statistikami.

  • Otevření ranním a odpoledním směnám (do 21:30) a víkendové práci – protože vědí, že týmová práce nezná časové hranice.

​KDO JSME​ 

H&M Group je globální společnost silných módních značek a podniků. Naším cílem je dokázat, že mezi výjimečným designem, dostupnými cenami a udržitelnými řešeními není kompromis. Chceme osvobodit módu pro mnohé a naši zákazníci jsou středobodem každého našeho rozhodnutí. 

​ Tvoří nás tisíce nadšených a talentovaných kolegů, které spojuje společná kultura a hodnoty. Společně chceme využít naší síly, rozsahu a znalostí k tomu, abychom módní průmysl posunuli směrem k inkluzivnější a udržitelnější budoucnosti. 

​PROČ SE K NÁM PŘIDAT 
V H&M Group jsme hrdí na to, že jsme energická a vstřícná společnost. Svým zaměstnancům nabízíme atraktivní benefity s rozsáhlými možnostmi rozvoje po celém světě. 

  • 25% sleva na všechny značky skupiny H&M – nakupujte výhodně v prodejnách i online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET).

  • Motivační program H&M HIP 

  • Stravenkový paušál 90 CZK za každou odpracovanou směnu – při plném měsíčním úvazku až 1890 CZK navíc.

  • Multisport karta – udržujte se fit s přístupem do stovek sportovišť po celé ČR.

  • Odměna za doporučení nového kolegy až 7000 CZK – pomozte nám najít nové talenty a buďte za to odměněni.

  • 21 dní dovolené + až 4 Relaxing Days navíc – čas na odpočinek je u nás prioritou.

  • Jubilejní dny volna až 3 dny – oslavte pracovní výročí s volnem navíc.

  • Rozsáhlý školící program – investujeme do vašeho rozvoje od prvního dne.

  • Možnost obratové prémie – vaše úsilí se u nás vyplácí.

  • Skvělé příležitosti pro kariérní růst – podpoříme vás na každém kroku vaší profesní cesty.

PŘIDEJTE SE K NÁM 

Naše jedinečnost vychází z kombinace mnoha věcí - z naší inkluzivní a spolupracující kultury, silných hodnot a příležitostí k růstu. Ale především jsou to naši lidé, kteří nás dělají tím, kým jsme. 

Jedná se o stálou pozici na plný úvazek (38,75hod týdně, 5 pracovních dní po 7,75hod) se sídlem v Teplicích. Přihlaste se zasláním životopisu co nejdříve, nejpozději však do 18.01.2026. Vzhledem k zásadám ochrany osobních údajů přijímáme žádosti pouze prostřednictvím kariérní stránky. 

Udělejte společně s námi další krok ve své kariéře. Cesta začíná zde. 

​ ​ 

*Zavázali jsme se, že nábor bude probíhat spravedlivě, nestranně a na základě kompetencí. Proto vás žádáme, abyste k přihlášce nepřikládali motivační dopis. 

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Auto Krepčík, s.r.o. | Auto Krepčík, s.r.o. | Roudnice nad Labem Roudnice nad Labem
  • 31 500 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy Vary a.s. | DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy… | Oldřichov, Jeníkov, Teplice Oldřichov, Jeníkov, Teplice
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
Chip Brand Innovation s.r.o. | Chip Brand Innovation s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 25 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. února
SAFE LOGIC s.r.o. | SAFE LOGIC s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 24 800 – 30 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února
ROST Group s.r.o. | ROST Group s.r.o. | Louny Louny
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
ARCOS FM CZ s.r.o. | ARCOS FM CZ s.r.o. | Otvice Otvice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
Šimon & Šípek s.r.o. | Šimon & Šípek s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. února
STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | STROJÍRNA NOVOTNÝ s.r.o. | Hrabová Hrabová
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
Kin & K s.r.o. | Kin & K s.r.o. | Praha Praha
  • 37 500 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. února
Petra Jirásková | Petra Jirásková | Miřetice u Klášterce nad Ohří, Klášterec nad Ohří Miřetice u Klášterce nad Ohří…
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. února
BULLETIN.CZ s.r.o. | BULLETIN.CZ s.r.o. | Brandýs nad Labem-Stará Boleslav Brandýs nad Labem-Stará…
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. února
Deklarace odpovědného podnikání z. s. | Deklarace odpovědného… | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 12. ledna
Pekařské obchody s.r.o. | Pekařské obchody s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • 17 400 – 21 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Pekařské obchody s.r.o. | Pekařské obchody s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 17 400 – 21 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Glazura s.r.o., ROST Group s.r.o., Krajské ředitelství policie Středočeského kraje, HOFMANN WIZARD s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Účtotéka s.r.o., DISPONERO s.r.o., LACHEM s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Prosperity Financial Services a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., Delirest services s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, Advantage Consulting, s.r.o., Auto Krepčík, s.r.o., Teta drogerie a lékárny ČR s.r.o., DŘEVOOBCHOD K & C Karlovy Vary a.s., LABE WOOD s.r.o., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Modivo Czech, s.r.o., LPP Czech Republic, s.r.o., Česká spořitelna, a.s., ManpowerGroup s.r.o., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Pure Bohemia, s.r.o., PAAL, s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., AC Jobs, s.r.o., České filtry, s.r.o., PEKASS a.s., KB - BLOK systém, s.r.o., Hana Kočvarová, H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., PATOK a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Chip Brand Innovation s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, SAFE LOGIC s.r.o., McDonald`s ČR spol. s r.o., OVUS-podnik živočišné výroby, spol. s r.o., T-Mobile Czech Republic a.s., EVROPA services Czech s.r.o., Město Lovosice, O2 Czech Republic a.s., NEW YORKER CZ, s.r.o., ARCOS FM CZ s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., Česká pošta, s.p., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Šimon & Šípek s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Pracovník / pracovnice správy pohledávek, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Balení zásilek, Dispečer / Dispečerka, Dělník / Dělnice, Nákupčí, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Ekonom / Ekonomka, Finanční analytik / analytička, Finanční manažer / manažerka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Číšník / Servírka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Mistr / Mistrová, Technolog / technoložka výroby, Policista / Policistka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Litvínov, Dobříň, Louny, Slaný, Chomutov, Ústí nad Labem, Celá ČR, Most, Teplice, Trmice, Roudnice nad Labem, Oldřichov, Jeníkov, okres Teplice, Štětí, Žatec, okres Louny, Děčín, Meziboří, Hřensko, Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem, Málkov, okres Chomutov, Litoměřice, Teplice, centrum, Krupka, Otvice, Kadaň, Havraň, Bílina, Račiněves

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI