- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Regionální rozvojová agentura Pardubického kraje (RRAPK) vyhlašuje výběrové řízení na pozici projektového a finančního manažera.
Charakteristika vykonávaných činností
" příprava a řízení projektů financovaných ze strukturálních fondů EU nebo ze Státního rozpočtu ČR
" administrativní řízení investičních a neinvestičních projektů
" komunikace s žadateli
" získávání projektových námětů a záměrů
" organizace případně vedení seminářů, workshopů a akcí
" analytická činnost
" finanční monitoring projektů
Požadavky na uchazeče
" minimálně středoškolské vzdělání, vysokoškolské vzdělání výhodou (nejlépe ekonomického směru)
" výhodou zkušenost s přípravou a řízením projektů financovaných ze strukturálních fondů EU
" základní znalosti v oboru projektového řízení výhodou
" komunikační a prezentační dovednosti (schopnost prezentovat před lidmi)
" schopnost koncepční a organizační práce, samostatnost a proaktivita
" znalost AJ slovem i písmem na komunikativní úrovni výhodou
" velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office), psaní „deseti“ výhodou
" řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič) PODMÍNKOU
Zaměstnanecké výhody: stravenky, 5 týdnů dovolené, roční odměny, notebook a mobilní telefon do osobního užívání, pružná pracovní doba
Nástup možný IHNED.
Místo je vhodné i pro absolventy.
První kontakt e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.