- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme Spirála Ostrava a pomáháme v životě lidem s duševním onemocněním. Máme 3 pracoviště, 2 sociální služby a rozjeté sociální podnikání. Pojďte do Spirály dělat práci, která má opravdu smysl.
CO VÁS ČEKÁ?
V 1. – 4. MĚSÍCI
- Seznámíte se s celou Spirálou, s tím co děláme, jak to děláme a v čem budeme potřebovat Vás. Naše ředitelka Eva s Vámi bude úzce spolupracovat, abyste mohl/a hladce vniknout do našeho financování a projektů.
- Protože si rozumíte s finančním řízením, tak můžete už v prvních měsících přispívat naší vizi.
- Základní znalosti účetnictví se budou velmi hodit. Seznámíte se s našimi nastavenými systémy, budete spolupracovat s externí účetní firmou.
- Vaše zkušenosti s financemi, analytické myšlení a smysl pro detail budete potřebovat pro samostatnou práci s rozpočty, náklady a čerpáním dotací, cashflow a vyúčtováním projektů. Tabulky a čísla jsou jazykem, kterému hovíte.
- A pak se pochlubíte a podáte o tom skvělý report.
BĚHEM 1. ROKU
- Jako člen managementu Spirály spolupracujete na budování social businessu.
- Dále optimalizujete finanční procesy, administrujete projekty a hlídáte jejich ekonomickou část a dodržování termínů, přicházíte s vlastními návrhy a nápady.
- Připravujete forecasty a budgety. Máte plně pod kontrolou projektová řízení. Spolupracujete s vedoucími týmů a ředitelkou organizace v týmu vedení.
- Cítíte se naší součástí a jste Spirálákem, který nám pomáhá naplňovat naše poslání.
ZAUJALI JSME VÁS? DEJTE O SOBĚ VĚDĚT A DOMLUVÍME SE NA SETKÁNÍ.
Eva Krestová, zobrazit tel. číslo ŘEDITELKA Spirála Ostrava www.spirala-ops.cz
CV a motivační dopis zasílejte na: e-mail přes
Co od vás očekáváme
- SŠ/VŠ vzdělání, nejlépe ekonomického směru
- zkušenost s administrací projektů alespoň základní práce v prostředí aplikací MS Office, Google apps, Monday
- pečlivost a spolehlivost
- odolnost proti stresu a schopnost flexibilně reagovat
- připravenost učit se a pracovat na sobě
Co nabízíme: Zjistíte, že home office je benefit, který potěší. Dog friendly i baby friendly kanceláře. Jsme převážně ženský kolektiv a máme pochopení. Stejně tak flexibilní pracovní doba se hodí.
- přátelské pracovní prostředí, adekvátní zaučení
- 5 týdnů dovolené
- 3 dny volna k léčení
- vzdělávání
- služební mobil a notebook
Výběrové řízení je dvoukolové, v první kole proběhne výběr na základě zaslaného životopisu. V druhém kole budou vybraní kandidáti pozváni k přijímacímu pohovoru, o jehož termínu budou vybraní uchazeči informováni. Neúspěšní uchazeči budou o výsledcích 1. kola výběrového řízení informováni e-mailem.



