- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pokud vás baví převzít odpovědnost, řešit problémy, hledat chytrá řešení a posouvat zavedené procesy, tahle role je pro vás příležitostí zářit. Každý den budete mít prostor ukázat, co ve vás je, a skutečně zanechat stopu ve výrobě – stát se tím, kdo udává směr a mění výsledky. 😊
Tady nejde jen o plánování a kontrolu – jde o to posouvat hranice, nastavovat standardy a inspirovat tým k výkonu, který dělá rozdíl. Budete určovat tempo, řešit každodenní výzvy a vidět okamžitý dopad svého rozhodování na kvalitu, efektivitu i spokojenost zákazníků. 🤗
* Plánování a řízení výroby tak, aby zakázky byly hotové včas a v požadované kvalitě
* Organizace práce týmu – motivace, hodnocení výkonu a dohled nad dodržováním postupů
* Bezpečnost procesů, zařízení a pracovníků při zachování vysokých standardů kvality
* Kontrola dodržování technologických postupů
* Zajištění plynulého materiálně-technického zásobování úseku mechanického opracování a smykového broušení
* Operativní řešení problémů a překážek ve výrobě
* Plnění stanovených cílů v oblasti produktivity, kvality a termínů
* Implementace principů HPS a neustálé zlepšování procesů
* Středoškolské vzdělání s maturitou, ideálně technického směru (strojírenství nebo podobné)
* Praxi na pozici mistra, technika či jiné vedoucí výrobní roli s odpovědností za úsek a tým
* Zkušenosti s vedením, motivací a hodnocením lidí
* Praktické zkušenosti s CNC stroji, ideálně FANUC nebo Siemens
* Znalost výrobních postupů a technik podle ISO 9001 a ISO 14001
* Výbornou znalost MS Office (Excel, Word) a ERP systému Microsoft Dynamics
* Znalost angličtiny nebo němčiny je výhodou
* Rozvržení pracovní doby
* 25 dní dovolené
* Stravenkový paušál
* Příspěvěk na penzijní připojištění:
* Volný dress code
* Jazykové kurzy AJ-NJ
* Lokalitu: Chomutov
* Nástup: IHNED/DLE DOMLUVY

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.