Specialista/ka akvizic a rozvoje nemovitostí

Chomutov
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

ARCOS FM CZ s.r.o.

Saller Group je mezinárodní developer v oblasti nemovitostí, který již více než 30 let úspěšně plánuje, staví, pronajímá a spravuje komerční nemovitosti jako jsou obchodní centra a retail parky. Naše úspěchy stojí na práci více než 300 zaměstnanců v Německu, České republice, Polsku a na Slovensku. Především díky jejich profesionalitě trvale rosteme a jsme spolehlivým partnerem pro naše nájemce.

O nás

Saller Group je mezinárodní developer v oblasti nemovitostí, který již více než 30 let úspěšně plánuje, staví, pronajímá a spravuje komerční nemovitosti jako jsou obchodní centra a retail parky.

Náplň práce:

Jste dynamická, proaktivní osobnost s obchodním duchem, výbornými komunikačními dovednostmi a orientací na výsledek? Baví Vás realitní trh a máte rád(a) výzvy? Pokud ano, máme pro Vás skvělou příležitost! Do našeho týmu hledáme kolegu(yni), který(á) nám pomůže s dalším rozvojem a rozšířením portfolia našich komerčních nemovitostí a budováním vztahů s klíčovými nájemci po celé ČR a SR.

Vaším úkolem bude:

  • Průzkum trhu a analýza konkurenčního prostředí na území ČR a SR
  • Aktivní vyhledávání a analýza potenciálních lokalit pro rozšíření portfolia maloobchodních center
  • Vyhledávání a oslovování nových nájemců pro naše obchodní centra
  • Komunikace s majiteli nemovitostí a pozemků, s nájemci
  • Sjednávání podmínek a uzavírání smluv (nájemní, kupní...)
  • Komunikace s místními úřady a zajištění všech potřebných povolení
  • Spolupráce s interními specializovanými odděleními společnosti
  • Pravidelný reporting výsledků a plánů vedení společnosti

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně SŠ/VŠ, ideálně v oblasti obchodu či práva
  • Zkušenosti v oblasti nemovitostí jsou výhodou (nikoli podmínkou).
  • Vynikající komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Proaktivní přístup, flexibilita, samostatnost, zodpovědnost a orientace na výsledky
  • Výborná znalost českého a velmi dobrá znalost německého jazyka
  • Zaučení na firemní centrále ve Výmaru
  • Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavé platové ohodnocení + provize z uzavřených smluv
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Příjemné pracovní prostředí, přátelský tým a podporu při rozjezdu
  • Příležitost podílet se na rozvoji renomované společnosti a stát se její klíčovou součástí
  • Využití cizích jazyků
  • Zaměstnanecké benefity
  • Firemní vůz i k soukromým účelům po zaučení

Zaujala-li Vás naše nabídka, neváhejte a zašlete nám svůj životopis, nejlépe i v německém jazyce!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

ARCOS FM CZ s.r.o.
Obchodní zóna 266
431 11 Otvice

IČO: 25024906
Datová schránka: 88c4wux
Další informace:
GPS: 50.483411,13.442689,
S-JTSK: -805541.78 -989467.74, RUIAN: 26407027

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT