- 26 000 – 26 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ÚSO ekonomického zaměření + praxe, aktivní a zodpovědný přístup k práci, komunikační dovednosti, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost tvorby rozpočtů, sledování průběhu čerpání a finančních toků, následná kontrola s vazbou na účetní stavy, znalost finančního plánování, schopnost uplatnění teoretických znalostí v praxi, orientace v mzdových a účetních předpisech, všeobecný přehled v legislativě, loajalita, odolnost proti stresu, zkušenosti a orientace v problematice vícezdrojového financování NNO výhodou, zkušenosti a orientace v problematice financování soc. služeb výhodou.
Pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení, nástup 1.10.2017, vhodné jako vedlejší pracovní poměr, pracoviště Opava-Kylešovice.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.