- 35 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme posilu do týmu finančního controllingu pro stabilní mezinárodní společnost působící ve výrobním sektoru. Pokud máte analytické myšlení, baví vás práce s daty a chcete se podílet na zlepšování hospodářských výsledků firmy, tato pozice je pro vás. Pošlete životopis n apozici CONTROLLER (60-70.000 Kč)!
* Práce s kontrolingovým modulem v systému SAP
* Tvorba, kontrola a úprava kmenových/matričních záznamů a procesů v SAP
* Pravidelná kontrola správnosti účetních záznamů
* Hlášení o čerpání rozpočtu oddělení a finančních výsledcích společnosti
* Analýzy rozpočtových odchylek a příprava manažerských reportů
* Odhady nákladů na výrobky a činnosti, analýzy nákladových odchylek
* Spolupráce na akčních plánech ke snižování odchylek a identifikaci úspor
* Zpracování podkladů ke změnám cen v návaznosti na vývoj cen materiálů
* Příprava podkladů k investicím a spolupráce s finančními auditory
* Účast na tvorbě rozpočtu a dokumentaci přepravních nákladů
* Pečlivost, zodpovědnost a schopnost samostatné práce
* Orientace v účetních procesech a základní znalost účetní legislativy
* Schopnost efektivní komunikace napříč odděleními
* Ochota učit se nové věci a rozvíjet své znalosti
* Důslednost a schopnost dodržovat termíny
* Praxe s účetnictvím nebo controllingem v systému SAP (výhodou)
* Znalost SAP – modul controllingu (výhodou)
* Praxe v oblasti finančního controllingu (výhodou)
* Komunikativní znalost českého jazyka
* Komunikativní znalost anglického jazyka
* Schopnost týmové spolupráce i samostatného rozhodování
* Zajímavou a různorodou práci v mezinárodním prostředí
* Možnost profesního růstu a zapojení do projektových týmů
* Konkurenceschopné finanční ohodnocení + 13. plat
* Další vzdělávání (jazykové i odborné kurzy)
* 25 dní dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na penzijní či životní pojištění
* Cafeterii
* Plně dotované stravování
* Další firemní benefity a společenské akce
* Lokalitu Žatec

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.