- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup ihned. Životopisy zasílejte na e-mail . Více informací na tel. Zobrazit tel. číslo . Požadavky: vzdělání v oboru elektro, praxe není potřeba – zaučíme, odborná způsobilost dle vyhlášky č. 50/78 Sb. min. § 6, znalost NJ nebo jiného jazyka – není podmínkou. Práce 1–2 týdenní turnusy, 3 dny volna. Pokud jsou zakázky v ČR – jedna směna 8 hod. Práce v Německu, Rakousku, ČR v Brně – dle zakázek. Nabízíme: nadstandartní ubytování, svozy a rozvozy zajištěny z Němčic nad Hanou. Pracoviště: ČR – Brno, Německo, Rakousko dle zakázek

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.