- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
AUTODOPRAVA SIEGL s.r.o. působící na dopravním trhu 30 let a provozující více než 65 nákladních vozidel značky Mercedes, MAN. Zajišťujeme vnitrostátní a mezinárodní kamionovou dopravu, spedici se zaměřením na velkoobjemové přepravy 120 cbm. Jezdíme přímo pro výrobní závody po ČR. Provozujeme vlastní logistický areál v Českém Brodě se sklady, servisem a vlastním administrativním zázemím. Naše pobočky najdete po celé České republice (Český Brod, Praha, Úžice, Havraň, Duchcov, Hradec Králové, Mohelnice, Prostějov). Více na www.autodopravasiegl.cz
Rozvoz izolačních materiálů na paletách. Na výběr je z více tras. Možnosti - jízdy jen po CZ, krátké trasy do DE nebo jízdy do SK dle dohody s dispečerem. Spaní v autě max 2x v týdnu. Víkendy volné. Nástup - duben 2026. Platové podmínky VNITRO Kč 47.000,-, DE a SK Kč 55.000,- Kč čistého, mzda vyplácena celá na účet. Parkoviště - Havraň u Mostu a Duchcov u Teplic.
Řidičské oprávnění C+E
Psychotesty
Karta řidiče
Dochvilnost a profesionální vystupování
Práci ve firmě s 30-letou tradicí.
Mzda vždy v termínu řádně a včas na účtu.
Podpora našeho týmu dispečerů a servisních mechaniků.
Vlastní přidělené vozidlo značky MAN, Mercedes.
Školení řidičů.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.