- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HyperMedia, a.s. největší inzertní portál v ČR rozšiřuje své aktivity o nové projekty jako je portál Hyperslevy.cz a proto rozšiřuje i tým telesales specialistů. Jsme stabilní společnost, která dosáhla za velmi krátkou dobu obrovský úspěch. Navštěvuje nás téměř 1 500 000 lidí měsíčně. V této chvíli provozujeme 20 portálů a do budoucna jejich počet bude stoupat. Tímto hledáme ambiciózní kolegy s obchodním duchem, kteří se chtějí podílet na našem úspěchu.
Umíš lidem naslouchat a vžít se do pozice druhého? Dokážeš s milým hlasem zákazníkovi sdělit, že jeho problém společně vyřešíte? Máš příjemný hlas a nebojíš se telefonovat?
Hledáte zodpovědnou a náročnou práci? Baví Vás práce s lidmi a dokážete je motivovat? Je Tvojí doménou controlling a hledání řešení?
Zaznělo ve Tvých odpovědích „ANO“. Pak právě Tebe hledáme do našeho týmu zákaznické podpory!
Jedná se o vztyčného důstojníka oddělení, který dokáže tým vyhecovat k nejlepším výkonům a hravě zvládne vyřešit každý problém.
Co bude Tvou náplní práce?
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.