- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme parťáka nebo parťačku, co se nezalekne telefonu, zvládne ukočírovat, co mu přistane na stole, a bude oporou uživatelům našeho systému 💡Chytrá organizace!
Jsme společnost vyvíjející informační systém pro sociální a zdravotní organizace – například domovy pro seniory, pečovatelské služby, mobilní hospice nebo půjčovny kompenzačních pomůcek. Kromě "běžné" evidence zaměstnanců a klientů nabízíme i funkce jako zpracování docházky, propojení s datovými schránkami, správu stravovacího provozu a skladového hospodářství nebo kompletní agendu půjčoven kompenzačních pomůcek.
Aktuálně se zaměřujeme na implementaci umělé inteligence, která systém dělá ještě efektivnějším a uživatelsky přívětivějším. Naším cílem je digitalizovat sociální a zdravotní organizace a minimalizovat byrokracii, aby se jejich zaměstnanci mohli věnovat tomu nejdůležitějšímu – přímé péči o klienty.
Přidáš se k nám? 💡
Budeš oporou našim uživatelům! 🤝 Tvým denním chlebem bude přijímání hovorů, komunikace s klienty, odpovídání na dotazy a řešení jejich požadavků. Pokud narazíš na složitější problém, budeš spolupracovat s naším vývojovým týmem na jeho vyřešení. 🚀
Abychom ti zpestřili pracovní dny, občas tě vyšleme na konferenci, zapojíme do online webinářů nebo tě vezmeme na školení systému s některým z kolegů. Nuda? Tu u nás rozhodně nečekej!
Záleží nám na přehlednosti a transparentnosti informací, abychom mohli poskytovat co nejlepší podporu našim klientům. Proto k tvé práci bude patřit i pravidelné reportování do firemního CRM a komunikace s týmem konzultantů, školitelů a projektovou manažerkou. 📊💬
Nepotřebuješ žádné speciální znalosti a dovednosti – stačí chuť do práce a ochota učit se nové věci ze světa sociálních služeb, zdravotnictví nebo personalistiky. Pokud už v těchto oblastech něco víš, máš velkou výhodu! Tyto znalosti pak využiješ při práci se systémem a budeš je předávat dál jeho uživatelům.
Výhodou pro tebe bude také velká dávka trpělivosti, vynikající vyjadřovací schopnosti, schopnost popisovat situace různými způsoby a klid v okamžicích, kdy je nutné některé záležitosti opakovaně vysvětlovat.
Za samozřejmost považujeme výbornou uživatelskou práci na počítači a případně i zkušenosti s balíčkem MS Office nebo podobnými nástroji.
Nabízíme ti práci v mladém a přátelském týmu (na vykání si nepotrpíme), kde se budeš podílet na projektu s obrovským potenciálem, jehož cílem je zefektivnit práci dalším lidem. Čeká tě dynamické prostředí, kde se rozhodně nebudeš nudit! K tomu ti přidáme i klasické benefity – flexibilní pracovní dobu, firemní akce, teambuildingy, práce na Apple zařízeních, 4 týdny dovolené a možnost občasného home office. 🌟
Líbíme se ti? Začni tím, že nám pošleš životopis a my se ti ozveme!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.