Odborný referent do oddělení elektrotechniky (m/ž) - pružná pracovní doba

Praha
43.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Marcela Pidojmová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme zkušeného odborníka v oblasti elektrotechniky, který se chce podílet na tvorbě a koordinaci technických norem a mít reálný vliv na jejich podobu na národní i mezinárodní úrovni.

Náplň práce:

  • Odborné posuzování a koordinace stanovisek k návrhům norem a souvisejících dokumentů mezinárodních a evropských normalizačních organizací.
  • Samostatné řízení více paralelních úkolů a miniprojektů v oblasti tvorby norem – od zadání přes kontrolu termínů a kvality až po finální výstupy.
  • Odborná spolupráce a koordinace činností se smluvními zpracovateli a externími odborníky (jednodušší normy zpracovává referent samostatně).
  • Úzká spolupráce s technickými normalizačními komisemi (TNK) – odbornými poradními orgány zřizovanými Agenturou pro jednotlivé odbory
  • Výkon funkce tajemníka komise zabezpečujícího mimo jiné organizační a obsahovou přípravu zasedání.
  • Metodická, analytická a koordinační činnost v oblasti technické normalizace na celostátní úrovni.

Koho hledáme:

  • Odborníka se vzděláním elektrotechnického směru VŠ - výjimečně SŠ s prokazatelnou odbornou praxí.
  • Kandidáta s několikaletou odbornou praxí, ideálně se zkušeností s normotvornou, projektovou nebo koncepční činností.
  • Pokročilou znalostí anglického jazyka – schopnost plně pracovat s odbornou dokumentací a na středně pokročilé úrovni komunikovat v mezinárodním prostředí.
  • Pečlivého týmového hráče se schopností organizovat práci, stanovovat priority a nést odpovědnost za výsledky.
  • Odborné znalosti v oblasti technické normalizace jsou významnou výhodou, nikoli podmínkou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zajímavou a odborně náročnou práci s dlouhodobým dopadem na technickou praxi.
  • Stabilní pracovní poměr na dobu neurčitou.
  • Základní mzdu 43 000 Kč, po zapracování možnost navýšení až na 50 000 Kč dle odbornosti a přínosu.
  • Pružnou pracovní dobu a podporu slaďování pracovního a osobního života.
  • 5 týdnů dovolené + 5 dnů indispozičního volna ročně.
  • Příspěvek na stravování a penzijní připojištění.
  • Systematickou podporu dalšího odborného i jazykového vzdělávání.
  • Profesní zázemí organizace s dlouhodobou stabilitou.

Pokud Vás zaujala naše pracovní nabídka, zašlete nám svůj životopis. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.