- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme česká výrobní společnost s dlouholetou tradicí v oblasti zpracování kovů. Specializujeme se na přesné laserové řezání, ohýbání, svařování a práškové lakování. Naše výrobky putují k významným zákazníkům z automobilového a strojírenského průmyslu.
Zakládáme si na férovém jednání, stabilním pracovním prostředí a přátelské atmosféře v týmu. Neustále investujeme do moderních technologií a do rozvoje našich zaměstnanců.
Pokud hledáte jistotu, možnost profesního růstu a práci, která má smysl, jste u nás na správném místě.
obsluha moderního CNC ohraňovacího lisu včetně nastavování stroje
čtení a využívání technických výkresů při výrobě
zodpovědnost za kvalitu hotových dílů
práce v menším sehraném týmu, kde vládne férovost a vzájemná pomoc
možnost naučit se novým technologiím a rozvíjet své dovednosti
podíl na zajímavých zakázkách pro významné zákazníky z automobilového a strojírenského průmyslu
Zkušenost z výroby nebo technického oboru (výhodou je strojírenství).
Schopnost číst výkresovou dokumentaci – nebo ochotu se to rychle naučit.
Zodpovědnost, pečlivost a chuť odvést kvalitní práci.
Ochotu pracovat ve dvousměnném provozu.
Výhodou bude, pokud budete umět
Zkušenost s obsluhou ohraňovacích/CNC strojů.
Znalost měřidel a základních kontrolních postupů.
Technické vzdělání v oboru strojírenství nebo příbuzném.
U nás nebudete jen „další zaměstnanec“. Čeká vás:
Pevné zázemí firmy, která funguje už řadu let a dál roste.
Zaškolení od zkušených kolegů, kteří vás nenechají na holičkách.
Odměna, která vás potěší – férová mzda a prémie za dobře odvedenou práci.
Oběd zdarma každý den – a to přímo v práci, bez starostí, bez doplatků.
25 dní dovolené, abyste měli dost času i na rodinu, koníčky a odpočinek.
Tým, kde panuje dobrá nálada a kde si lidé pomáhají.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.