- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zkušeného ZÁMEČNÍKA do stabilní firmy v České Třebové s nástupem ihned!
- zámečnické práce
- demontáž/ montáž lokomotiv
- dostrojování komponentů na lokomotivu
- výroba a opravy dílů lokomotiv dle výkresové dokumentace
- příprava dokončovacích prací na lokomotivě
- vyučen nástrojař/ zámečník, praxe v oboru
- výhodou-práce s elektrodou, svařování slabých plechů
- praxe v oblasti montážních prací
- spolehlivost, manuální zručnost
- pečlivost a zodpovědnost
- HPP 250 Kč/hod. netto
- Nástupní bonus 15.000 Kč
- OPP zdarma
- práce pouze na ranní směnu
- možnost zajištění ubytovaní
- zálohy na mzdu
- servis koordinátora
V případě, že Vás tato nabídka zaujala nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na inzerát nebo přímo na e-mailu: e-mail přes , případně na tel. Zobrazit tel. číslo .
Není to práce pro Vás? Podívejte se na naši webovou stránku www.shjobs.cz nebo na Facebookovou stránku SH Job Partners.
Těšíme se na Vás.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.