- 55 000 – 67 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zabýváme se výstavbou a rekonstrukcí nejrůznějších staveb. Díky zázemí holdingu, ve kterém se firmy soustředí na tradiční i moderní energetiku, nabízíme klientům odborné know-how i v oblastech mimo naši specializaci.
U každé zakázky máme na paměti naše desatero:
1. Zakládáme si na vysoké kvalitě našich služeb a řešení.
2. Klíčová je pro nás spokojenost klientů.
3. Chceme být spokojeni i sami se sebou.
4. Zakládáme si na kvalitní komunikaci. Se zákazníky i uvnitř týmu.
5. Pružně se přizpůsobíme každému požadavku.
6. Včas reagujeme na vývoj trhu a technologií v našem oboru.
7. Neustále se rozvíjíme a hledáme nové poznatky.
8. Fungujeme jako propojený tým, navzájem se podporujeme a sdílíme zkušenosti.
9. Usilujeme o to, abychom byli nejlepším obchodním partnerem.
10. Chceme budovat úspěšnou firmu.
Požadavky a popis pracovních činností:
· Máte za sebou praxi v oblasti stavebnictví
· Máte SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru
· Máte autorizaci, výhodou autorizace v pozemním stavitelství
· Zvládáte MS Office levou zadní
· ŘP skupiny B
· Spolehlivost, pracovitost, odpovědnost, samostatnost
· Smlouva na dobu neurčitou s 3 měsíční zkušební dobou
· Hrubá mzda 70-100 tisíc/měsíc (dle zkušeností)
· Výkonnostní odměny na základě výsledku zakázky dle ekonomického nastavení
· Přátelská atmosféra menší společnosti (aktuálně je nás v týmu 20+)
· Pracovní pomůcky Notebook, mobil (na výběr zaměstnance dle firemních standardů pozice)
· 5 týdnů dovolené, 3 dny sick day
· Flexibilní pracovní doba
· Zaměstnanecké benefity ve formě stravenkového paušálu, Multisport karty a (sportovně zaměřených) teambuildingů
· Služební vozidlo i k soukromým účelům
· Příležitost k růstu, protože i my neustále rosteme
· Práce na plný úvazek
Nástup: ideálně ihned, ale rádi se domluvíme.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.